Borko Kovacevic: Từ thời thơ ấu ở Serbia ến Singapur, 17 năm tại Microsoft & nhà sáng lập podcast Poddsster - E480

"Người ta hỏi, làm sao bạn sống ược khi rời bỏ một công việc trong tập đoàn ược trả lương cao? Chà, lối sống của bạn thay ổi - bạn điều chỉnh, gi ảm, vHi những kỳ nghỉ trở nên Ít tốn kém hơn. triển, và tôi rất vui khi thấy một ý tưởng xuất phát từ một cuộc trò chuyện trở thành hiện thực. Thích hợp ể chuyển Sang một điều mới mẻ và tạo ra thứ gì đó có thể mang lại cho tôi điều mà tôi luôn khao khát ". - Borko Kovacevic, ồng Sáng LậP Poddsster

"Kế hoạch của tôi luôn là suy nghĩ về việc rời khỏi đất nước, vì tôi thực sự tin rằng những người chưa từng có trải nghiệm làm việc bên ngoài đất nước của họ sẽ bỏ lỡ Cơ hội tiếp xúc với sự đa văn hóa. Ty. - Borko Kovacevic, ồng Sáng LậP Poddsster

"Chúng ta có thể có phông nền ảo không? đang mở rộng và phát triển. cũng có những nhà sáng tạo nội Dung và người nổi tiếng tuyệt vời. cộng ồng toàn cầu gồm các chủ sở hữu phòng thu chia sẻ kiến ​​thức. các phòng thu trên toàn thế giới thông qua công nghệ, cộng ồng và chia sẻ kiến ​​thức ". - Borko Kovacevic, ồng Sáng LậP Poddsster

Borko Kovacevic , ồng Sáng LậP Của Poddsster , Và Jeremy Au đã thảo Luận Về:

Thời thơ ấu tại serbia và ến Singapur: Borko hồi tưởng lại thời thơ ấu của mình tại serbia trong những năm 1980 và 1990 Của Các cuộc chiến tranh bosnia và kosovo. Bất ổn kinh tế và sự gia tăng tội phạm đã dạy cho anh sự khôn ngoan và kiên cường, những giá trị mà anh hiện đang cố gắng truyền dạy cho ccc con mình, nH. Lên Trong Sự an toàn tại Singapur. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc dạy con lòng biết ơn và sự kiên trì mặc dù chúng sống trong điều kiện thoải mái, giúp chúng trân trọng sự chăm chỉ và đổi mới. Borko đã So sánh giữa sự khắc nghiệt trong quá trình trưởng thành của mình với những May mắn của các con, và tập trung vào cách nuôi dạy cont hombre.

17 năm tại Microsoft: Borko kể lại sự nghiệp của mình tại Microsoft, Bắt ầu vào ầu những năm 2000 tại serbia, khi anh là một trong những nhân viên ầu tiên trong kh Chiến. Anh mô tả sự sốc văn hóa khi chuyển từ môi trường công sở nghiêm Túc - nơi phải mặc vest và cạo râu hàng ngày - sang văn hóa ăn mặc thoải mái ceSoft vớns jeeSs jeSs Thun. Trong suốt thời gian làm việc tại Microsoft, Borko đã trải qua các vị trí khác nhau tại châu u, bao gồm munich, trước khi ịnh cư tại singapore. Anh đã chứng kiến ​​nHững chuyển giao lãnh ạo quan trọng, chẳng hạn nHư khi bill Gates từ chức và steve ballmer tiếp quản, điều này đã ịnh hình văn hóa đang phát Công ty. Sự Cố Vấn đã đóng Vai trò quan trọng trong việc giúp anh thích nghi với những thay ổi này. Sau khi nhận ược những kỷ vật về thâm niên làm việc trong 5, 10 và 15 năm, borko đã chọn theo đuổi khát vọng khởi nghiệp thay vì chờ ến mốc 20 năm làm việc.

Nhà sáng lập podcast poddsster: borko đã thảo luận về việc sáng lập Poddsster, một công ty kinh doanh phòng thu podcast ược hình thành từ những cuuệc trò chuys ớng ậng thành từ những cuuy Của mình, một chuyên gia về ux và mvp, người đã nhận thấy một khoảng trống trên thị trường cho các không gian podcast ược trang bị ầy ủủ. Bắt ầu với một phòng thu tại dubai, podster đã phát triển thành 12 phòng thu tại dubai và 4 phòng tại Singapur. Sự gia tăng của video de podcast Và nội Dung ngắn hạn, ược thúc ẩy bởi các nền tảng như Instagram, tiktok và Linkedin, đã góp phần vào thành công của Podster. Anh cũng nHấn mạnh tầm quan trọng của khả năng mở rộng và phát triển Podyx, một nền tảng saas nhằm tối ưu hóa Hạt ộng cho poddsster và các phòng thu khác thán.

Jeremy và borko cũng đã thảo luận về cách sự nghiệp ban ầu của anh ấy ảnh hưởng ến phong cách lãnh ạo của mình, tiềm năng của ai trong việc tựng hón hón Sản Xuất Podcast, Và tương lai của việc tạo ra nội estiércol.

Truy Cập poddsster.com ể bắt ầu hành trình sáng tạo nội Dung Của bạn! Sử dụng Mã Brave20 ể ược giảm 20% cho lần ghi hình ầu tiên.

(01:48) Jeremy au:

Hey, rất hào hứng ược có mặt tại đy ể ể phỏng vấn câu chuyện của bạn, borko.

(01:52) Borko Kovacevic:

CảM ơn, CảM ơn nhiều. Rất vui khi có mặt ở đây.

(01:54) Jeremy au:

Vâng. Tôi nghĩ chúng ta cũng đang là một phần của startup của bạn với tư cách là khách hàng trong không gian tuyệt vời này cho buổi thu âm này. Tôi đã từng làm một buổi thu âm khác với adrian. Vậy có thể giới thiệu sơ lược về bản thân bạn ược không?

(02:11) Borko Kovacevic:

Ược. Tên tôi là borko kovacevic, hiện tôi là nhà sáng lập của poddsster. Tôi đã dành cả cuộc ời mình trong lĩnh vực công nghệ lớn, chủ yếu là tại Microsoft. Tôi ến Từ Serbia, đông u. Tôi đã đi khắp thế giới c Cùng Microsoft, Sống ở ức, Munich, Singapur. Tôi đã ến Singapur 10 năm trước. Trong khoảng thời gian đó, Tôi đã ảm nhận nhiều vai trò khác nhau tại Microsoft. Tôi ến Singapur c Cùng gia đình khi con tôi mới 9 tháng tuổi. Và ứa thứ hai của tôi ược sinh ra ở đây. Vì Vậy, Về Cơ Bản, Các con Tôi đã trở nên rất "Singapur" Theo trải nghiệm Của Chúng.

(02:51) Jeremy au:

Wow, thật tuyệt vời. Vậy thời thơ ấu của bạn ở serbia như thế nào?

(02:54) Borko Kovacevic:

Tôi lớn lên, có hai thập kỷ trong quá trình trưởng thành của tôi. Thập kỷ ầu tiên là những năm 80, phải rồi, tôi không còn trẻ nữa, điều này đã tiết lộ tuổi tonc của tôi. Trong những năm 80, nam tư là một quốc gia cộng sản, nhưng khá yên bình. Có Sự thịnh vượng, người dân nói chung rất hạnh phúc. Nó khiến tôi liên tưởng ến khi ọc sách của lý quang diệu, điều này gợi nhớ ến những gì mà singapore đã trải qua. Mặc dù singapur không hoàn toàn thoo chế ộ ộ cộng sản, nhưng có sự tương ồng trong phong trào lao ộng và niềm tự hào của người dân về ất nước của họ.

(05:55) Jeremy au:

GIA NHậP Microsoft như thế nào, ặc biệt là vào thời kỳ ầu của Microsoft? Bạn có nhớ lời mời làm việc mà họ ưa ra cho bạn không?

(06:04) Borko Kovacevic:

Thật thú Vị, Tôi là một trong số những nhân viên ầu tiên tại văn phòng Microsoft. Họ đã ến trường ại học của chúng tôi ểể tuyển dụng sinh viên. Một điều Microsoft làm rất tốt là họ có các chương trình học thuật cho sinh viên. Tôi đã tham gia cuộc thi image cup cùng bạn bè và chúng tôi đã giành giải nhì toàn quốc, suýt chút nữa là ội thắng cuộc. Đó là cách tôi tiếp xúc với Microsoft.

(08:14) Jeremy Au:

Bạn còn nhớ tháng ầu tiên làm việc tại Microsoft không? Bạn có trò chuyện với những người cố vấn của mình không? Cảm Giác đó như thế nào?

(08:26) Borko Kovacevic:

Đó là một câu hỏi thú vị. Trước khi vào Microsoft, tôi làm việc cho một công ty có quy tắc ăn mặc nghiêm ngặt, phải mặc vest và cạo râu hàng ngày. Khi Tôi ến Microsoft, mọi người ều mặc quần jeans và áo thun, điều này là một cú sốc văn hóa ối với tôi.

(11:24) Jeremy au:

Thật tuyệt vời. Bạn đã nói rằng không ngờ mình ở lại Microsoft Lâu ến Vậy, tận 17 năm, làm thế nào mà điều đó xảy ra?

(11:32) Borko Kovacevic:

Tôi không nghĩ mình sẽ ở lại lâu như vậy. Lúc ầu, tôi chỉ nghĩ xem điều gì sẽ xảy ra và có thể chuyển đi nơi khác. Nhưng sau khi có cơ hội làm việc quốc tế tại munich và nhiều quốc gia khác, tôi đã chọn ịnh cư tại singapur.

(14:28) Jeremy au:

Guau. Và bạn đã quyết ịnh rời Microsoft ể khởi nghiệp. Bạn đã Suy nghĩ gì lúc đó khi bạn có gia đình và sự nghiệp ổn ịnh?

(14:40) Borko Kovacevic:

Tôi Luôn Muốn khởi nghiệp, nhưng thật khó ể rời khỏi một công việc tốt như microsoft. Nhưng cuối cùng tôi đã nhận ược sự ủng hộ từ vợ và quyết ịnh bắt ầu Poddsster.

(19:40) Jeremy Au:

Bạn đã nói rằng ý tưởng này xuất phát từ một cuộc trò chuyện. Làm thế nào bạn tìm ra sản phẩm phù hợp với thị trường?

(19:49) Borko Kovacevic:

Chúng tôi không có nghiên cứu thị trường quy mô lớn nào. Đó chỉ là những cuộc trò chuyện giữa tôi và ồng sáng lập. Ban ầu chúng tôi chỉ thử nghiệm một phòng thu nhỏ và thấy có nhu cầu thực sự cao về không gian podcast chuyên nghiệp.

(23:34) Jeremy au:

Những quan niệm sai lầm phổ biến về podcast là gì?

(23:42) Borko Kovacevic:

Một trong những quan niệm sai lầm là nhiều người nghĩ rằng podcast chỉ là âm Thanh dài, không phải video. NHưNG VIDEO Podcast và nội Dung ngắn hạn đang thực sự phát triển.

(26:10) Jeremy Au:

Vậy bạn nghĩ mô hình kinh doanh của poddsster sẽ phát triển như thế nào?

(26:29) Borko Kovacevic:

Tôi nghĩ nhu cầu cho loại dịch vụ này đang tăng lên và đy là một ngành mới. Chúng tôi đã xây dựng công cụ PODYX ể QUảN Lý VậN HàNH Và GIUP CÁC PHòNG THU KHÁC TRêN TOàN THế GIớI PHÁT TRIểN.

(29:41) Jeremy Au:

Guau. Thật tuyệt vời. Bạn có thể chia sẻ một câu chuyện cá nhân về lúc bạn đã dũng cảm không?

(29:47) Borko Kovacevic:

Một trong những khoảnh khắc đó là khi tôi 17-18 tuổi, ất nước của tôi bị đánh Bom. Tôi nghĩ rằng bản chất can ảm của con người là vượt qua khó khăn và không ểể chúng làm tê liệt bản thân.

(31:31) Jeremy au:

Làm thế nào ể bạn thể hiện lòng dũng cảm trong gia đình mình?

(31:36) Borko Kovacevic:

Tôi cố gắng dạy các con biết ơn về những gì chúng có và không coi cuộc sống dễ dàng là điều hiển nhiên. Tôi Muốn Chúng Hiểu rằng Sự Kiên trì Và nỗ lực Luôn là điều cần thiết ể ạt ược thenh công.

(33:31) Jeremy au:

Cảm ơn Bạn rất nhiều vì đã chia sẻ. Tôi Muốn Tó Tắt ba điểm chính từ cuộc trò chuyện này:

Ầu tiên, cảm ơn bạn đã chia sẻ về thời thơ ấu của mình ở Serbia và cách những trải nghiệm đó đã ịnh hình giá trị sống của bạn.

Thứ hai, tôi rất thích nghe về những kỷ niệm của bạn khi nhận ược các kỷ vật từ microsoft và quá trình bạn quyết ịnh rời đi ể khởi nghiệp.

Cuối c Cùng, cảm ơn bạn đã chia sẻ về poddsster và cách bạn phát triển nó thành một doanh nghiệp thành công.

(34:21) Borko Kovacevic:

Cảm ơn rất nhiều vì đã mời tôi. Thật là một cuộc trò chuyện tuyệt vời, và tôi rất vinh dự khi ược tham gia.

(01:48) Jeremy au:

Hey, rất hào hứng ược có mặt tại đy ể ể phỏng vấn câu chuyện của bạn, borko.

(01:52) Borko Kovacevic:

CảM ơn, CảM ơn nhiều. Rất vui khi có mặt ở đây.

(01:54) Jeremy au:

Vâng. Tôi nghĩ chúng ta cũng đang là một phần của startup của bạn với tư cách là khách hàng trong không gian tuyệt vời này cho buổi thu âm này. Tôi đã từng làm một buổi thu âm khác với adrian. Vậy có thể giới thiệu sơ lược về bản thân bạn ược không?

(02:11) Borko Kovacevic:

Ược. Tên tôi là borko kovacevic, hiện tôi là nhà sáng lập của poddsster. Tôi đã dành cả cuộc ời mình trong lĩnh vực công nghệ lớn, chủ yếu là tại Microsoft. Tôi ến Từ Serbia, đông u. Tôi đã đi khắp thế giới c Cùng Microsoft, Sống ở ức, Munich, Singapur. Tôi đã ến Singapur 10 năm trước. Trong khoảng thời gian đó, Tôi đã ảm nhận nhiều vai trò khác nhau tại Microsoft. Tôi ến Singapur c Cùng gia đình khi con tôi mới 9 tháng tuổi. Và ứa thứ hai của tôi ược sinh ra ở đây. Vì Vậy, Về Cơ Bản, Các con Tôi đã trở nên rất "Singapur" Theo trải nghiệm Của Chúng.

(02:51) Jeremy au:

Wow, thật tuyệt vời. Vậy thời thơ ấu của bạn ở serbia như thế nào?

(02:54) Borko Kovacevic:

Tôi lớn lên, có hai thập kỷ trong quá trình trưởng thành của tôi. Thập kỷ ầu tiên là những năm 80, phải rồi, tôi không còn trẻ nữa, điều này đã tiết lộ tuổi tonc của tôi. Trong những năm 80, nam tư là một quốc gia cộng sản, nhưng khá yên bình. Có Sự thịnh vượng, người dân nói chung rất hạnh phúc. Nó khiến tôi liên tưởng ến khi ọc sách của lý quang diệu, điều này gợi nhớ ến những gì mà singapore đã trải qua. Mặc dù singapur không hoàn toàn thoo chế ộ ộ cộng sản, nhưng có sự tương ồng trong phong trào lao ộng và niềm tự hào của người dân về ất nước của họ. Như tôi đã nói, Ngày Quốc tế Lao động là một sự kiện lớn khi mọi người tụ họp, ăn mừng đất nước và những người lao động, vì đất nước được dẫn dắt bởi người Lao ộng. Vậy nên những năm 80, khi tôi còn nhỏ, tôi không quan tâm nhiều về những gì diễn ra bên ngoài hộp ồ ồi của mình. Nhưng đó là một tuổi thơ dễ chịu.

(03:54) Borko Kovacevic:

Sau đó ến thập niên 90, mọi chuyện trở nên khó khăn hơn. Đó là khi nam tư tan rã, tôi ở serbia nhưng chúng tôi có rất nhiều bạn bè ở croacia, bosnia, eslovenia. Ất nước bị chia cắt và trong nhiều vùng, có chiến tranh dân sự. Những năm ầu thập niên 90, có chiến tranh bosnia, điều này không ảnh hưởng trực tiếp ến tôi, nhưng cả môi trường xung quanh trởn tối tăi hơn nhiềU, với tội tội ớiều, với ới ới ới ới ớiều, với, với tội, với, với tội, với, với. phạm gia tăng và sự an toàn bị đe dọa. Ngay cả khi bạn không ở giữa chiến tranh, các biện pháp trừng phạt kinh tế và tất cả những gì diễn ra đã làm suy yếu ất nước. Ến cuối thập niên 90, ất nước bị ném bom trong cuộc chiến kosovo. Đó là khoảng thời gian rất khó khăn.

(04:50) Borko Kovacevic:

Tôi Luôn nghĩ về con cái của mình khi chúng lớn lên một môi trường hoàn hảo như singapur lên trong môi trường ầy thử thách. Làm Sao ểể nuôi dạy chúng mà không khiến chúng trở nên tự mãn.

(05:55) Jeremy au:

Tham Gia Vào Microsoft như thế nào, ặc biệt là vào thời kỳ ầu của Microsoft? Bạn có nhớ lời mời làm việc mà họ ưa ra cho bạn không?

(06:04) Borko Kovacevic:

Thật thú Vị, Tôi là một trong số những nhân viên ầu tiên tại văn phòng Microsoft. Họ đã ến trường ại học của chúng tôi ểể tuyển dụng sinh viên. Một điều Microsoft làm rất tốt là họ có các chương trình học thuật cho sinh viên. Tôi đã tham gia cuộc thi image cup cùng bạn bè và chúng tôi đã giành giải nhì toàn quốc, suýt chút nữa là ội thắng cuộc. Đó là cách tôi tiếp xúc với Microsoft. Tôi cũng gặp vợ tôi qua cuộc thi này, vì chúng tôi ở cùng một ội.

(08:14) Jeremy Au:

Bạn còn nhớ tháng ầu tiên làm việc tại Microsoft không? Bạn có trò chuyện với những người cố vấn của mình không? Cảm Giác đó như thế nào?

(08:26) Borko Kovacevic:

Đó là một câu hỏi thú vị. Trước khi vào Microsoft, tôi làm việc cho một công ty có quy tắc ăn mặc nghiêm ngặt, phải mặc vest và cạo râu hàng ngày. Khi Tôi ến Microsoft, mọi người ều mặc quần jeans và áo thun, điều này là một cú sốc văn hóa ối với tôi. Tôi cố gắng hòa nhập nhưng vẫn mang theo phong cách ăn mặc cũ của mình. Một hôm, ồng nghiệp của tôi nói rằng "thứ sáu không cần thắt cà vạt" nhưng tôi vẫn mặc áo khoác và vest, trong khi mọi người ều rất thoải mái.

(11:24) Jeremy au:

Thật tuyệt vời. Bạn đã nói rằng không ngờ mình ở lại Microsoft Lâu ến Vậy, tận 17 năm, làm thế nào mà điều đó xảy ra?

(11:32) Borko Kovacevic:

Tôi không nghĩ mình sẽ ở lại lâu như vậy. Lúc ầu, tôi chỉ nghĩ xem điều gì sẽ xảy ra và có thể chuyển đi nơi khác. Nhưng sau khi có cơ hội làm việc quốc tế tại munich và nhiều quốc gia khác, tôi đã chọn ịnh cư tại singapur.

(14:28) Jeremy au:

Guau. Và bạn đã quyết ịnh rời Microsoft ể khởi nghiệp. Bạn đã Suy nghĩ gì lúc đó khi bạn có gia đình và sự nghiệp ổn ịnh?

(14:40) Borko Kovacevic:

Tôi Luôn Muốn khởi nghiệp, nhưng thật khó ể rời khỏi một công việc tốt như microsoft. Nhưng cuối cùng tôi đã nhận ược sự ủng hộ từ vợ và quyết ịnh bắt ầu Poddsster.

(19:40) Jeremy Au:

Bạn đã nói rằng ý tưởng này xuất phát từ một cuộc trò chuyện. Làm thế nào bạn tìm ra sản phẩm phù hợp với thị trường?

(19:49) Borko Kovacevic:

Chúng tôi không có nghiên cứu thị trường quy mô lớn nào. Đó chỉ là những cuộc trò chuyện giữa tôi và ồng sáng lập. Ban ầu chúng tôi chỉ thử nghiệm một phòng thu nhỏ và thấy có nhu cầu thực sự cao về không gian podcast chuyên nghiệp.

(23:34) Jeremy au:

Những quan niệm sai lầm phổ biến về podcast là gì?

(23:42) Borko Kovacevic:

Một trong những quan niệm sai lầm là nhiều người nghĩ rằng podcast chỉ là âm Thanh dài, không phải video. NHưNG VIDEO Podcast và nội Dung ngắn hạn đang thực sự phát triển.

(26:10) Jeremy Au:

Vậy bạn nghĩ mô hình kinh doanh của poddsster sẽ phát triển như thế nào?

(26:29) Borko Kovacevic:

Tôi nghĩ nhu cầu cho loại dịch vụ này đang tăng lên và đy là một ngành mới. Chúng tôi đã xây dựng công cụ PODYX ể QUảN Lý VậN HàNH Và GIUP CÁC PHòNG THU KHÁC TRêN TOàN THế GIớI PHÁT TRIểN.

(29:41) Jeremy Au:

Guau. Thật tuyệt vời. Bạn có thể chia sẻ một câu chuyện cá nhân về lúc bạn đã dũng cảm không?

(29:47) Borko Kovacevic:

Một trong những khoảnh khắc đó là khi tôi 17-18 tuổi, ất nước của tôi bị đánh Bom. Tôi nghĩ rằng bản chất can ảm của con người là vượt qua khó khăn và không ểể chúng làm tê liệt bản thân.

(31:31) Jeremy au:

Làm thế nào ể bạn thể hiện lòng dũng cảm trong gia đình mình?

(31:36) Borko Kovacevic:

Tôi cố gắng dạy các con biết ơn về những gì chúng có và không coi cuộc sống dễ dàng là điều hiển nhiên. Tôi Muốn Chúng Hiểu rằng Sự Kiên trì Và nỗ lực Luôn là điều cần thiết ể ạt ược thenh công.

(33:31) Jeremy au:

Cảm ơn Bạn rất nhiều vì đã chia sẻ. Tôi Muốn Tó Tắt ba điểm chính từ cuộc trò chuyện này:

Ầu tiên, cảm ơn bạn đã chia sẻ về thời thơ ấu của mình ở Serbia và cách những trải nghiệm đó đã ịnh hình giá trị sống của bạn.

Thứ hai, tôi rất thích nghe về những kỷ niệm của bạn khi nhận ược các kỷ vật từ microsoft và quá trình bạn quyết ịnh rời đi ể khởi nghiệp.

Cuối c Cùng, cảm ơn bạn đã chia sẻ về poddsster và cách bạn phát triển nó thành một doanh nghiệp thành công.

(34:21) Borko Kovacevic:

Cảm ơn rất nhiều vì đã mời tôi. Thật là một cuộc trò chuyện tuyệt vời, và tôi rất vinh dự khi ược tham gia.