Brave: SE Asia VC Winter, Fundador de aprendizaje de curvas y depresión versus curación
Boletín de septiembre de 2022
Hola a todos,
¡Estamos felices de haber lanzado nuestro libro Brave10 con los 10 mejores viajes de liderazgo tecnológico en Singapur! Tuvimos un tremendo inicio con más de 100 asistentes organizados por nuestro ministro invitado de honor Alvin Tan. Obtenga su tapa dura autografiada aquí en https://jeremyau.com/book , ¡ya que quedan menos de 50 copias! Las ganancias del libro se donan al Proyecto Codette, una organización sin fines de lucro local que ayuda a las mujeres minoritarias a entrar en la tecnología. ¡Estamos felices de haber sido cubiertos en los tiempos de Estrecho, MediaCorp y CNA 93.8fm !
Los episodios más populares
Perspectiva de VC del sudeste asiático durante la próxima década con Koh Shiyan, Goh Yiping y Mohan Belani : Nuestros tres panelistas discuten sus expectativas de que el invierno de VC de Asia VC empeore en los próximos trimestres. Comparten cómo deben responder los fundadores, por qué los fundadores serán "deselionados" por los medios de comunicación, y cómo los fundamentos a largo plazo para la escena tecnológica de la región siguen siendo fuertes.
Melissa Ng on Depression vs. Healing, Fundador de Salud Mental y Leucemia sobreviviente : Melissa tuvo una vida maravillosa después de establecer su propia firma de diseño de productos que trabajó con McDonald's, Samsung y Visa. Sin embargo, luchó con la ansiedad y la depresión y se propuso canalizar esta energía a la fundación valientemente, una plataforma de salud mental. Luego fue atropellada por la leucemia, pero continuó construyendo la startup desde la cama del hospital hasta que finalmente superó el cáncer.
Anuvrat Rao Al lanzar YouTube APAC, EE. UU. VS SE Asia Envy y casi perdiendo una pierna : Anuvrat comparte lo que aprendió al lanzar YouTube en Asia y las diferencias regionales. Sin embargo, la experiencia de casi perder una de sus piernas debido a la cirugía lo inspiró a abandonar el camino corporativo de Google para construir su propia startup.
Todd D Schweitzer sobre la curva de aprendizaje del fundador, decisiones complementarias de equipo distribuido y SE Asia : Todd habla sobre cómo la estabilidad financiera tiene un impacto dominó en la construcción de un puntaje de crédito, construir ahorros y trabajar de manera confiable hacia objetivos financieros. Se dio cuenta de la importancia de la complementariedad al cofundar Brankas, esencialmente dos personas aportan diferentes habilidades a la mesa y reforzan las habilidades profesionales del otro mientras se cubren las debilidades y los puntos ciegos de los demás.
SER EN BAJO en ganar BAFTA, East vs. West Representation & Founder Incertyty : Ser en se enamoró del cine cuando era niña porque quería recordar momentos en el tiempo para siempre. Ella comparte cómo los estudiantes han cambiado de querer convertirse en el próximo Quentin Tarantino en la película para ahora querer convertirse en YouTubers o Tiktokers. También comparte su experiencia ganando el premio BAFTA y los riesgos de construir una startup creadora.
Noticias de la comunidad
Nos gustaría felicitar a Jacqui Hocking, CEO de VS Story por la reciente adquisición de la Agencia de Comunicaciones Globales de Servicio Completo Singapur, Redhill. Echa un vistazo a su podcast compartiendo cómo se enamoró del medio ambiente y la narración de historias .
También nos gustaría felicitar a Anthea Ong, ex miembro del Parlamento de Singapur por el lanzamiento del nuevo libro, el miembro nominado del Parlamento: ¿Son las voces no elegidas en el Parlamento? Escuche a Anthea compartir cómo superó el colapso personal y financiero y por qué el coraje es un músculo .
Cita del mes
"Al principio, sus habilidades son crudas, su conocimiento es escaso y le falta experiencia. En el mejor de los casos, podrá producir un trabajo que está" bien ". E incluso entonces, solo logrará alcanzar" simplemente bien "dando su mejor esfuerzo.
Nadie quiere producir algo que esté "bien". Sentirás que está debajo de tus estándares. Te preocuparás por lo que otros piensen de ti. Te preguntarás si sería mejor tomar un camino diferente. Pero es imposible llegar a esa etapa a menos que esté dispuesto a trabajar en su etapa actual.
Y así, uno de los principales obstáculos entre quién eres y quién puedes ser es coraje. El coraje de seguir intentándolo incluso si aún no eres tan bueno como esperas. El coraje de seguir intentando a pesar de sus temores de lo que otros pueden pensar. El coraje de seguir intentándolo sin saber cómo se desarrollará el futuro.
Su gran trabajo está al otro lado de su trabajo temprano. La única forma de ser excepcional más adelante es tener el coraje de estar "bien" en este momento. Así es para todos. " - James Clear
Mantente valiente,
Jeremy au