Perspectivas sobre talento tecnológico emergente, arbitraje salarial, brechas de habilidades, diferencias de capital, estructuras de bonificación y opciones híbridas, remotas y presenciales gracias a Monk's Hill Ventures - E268

Regístrate para leer esta publicación
Únete ahora
Anterior
Anterior

Ethan Ang: Glassdoor vs. Indeed vs. Nodeflair, Proyección del perfil del fundador y honestidad vulnerable / Atrévete a liderar - E266

Próximo
Próximo

Robert Huynh: Google Moonshots a Vietnam, fundador de YC, abandonó el MBA de Harvard y Sea Turtle, iteración de ajuste producto-mercado - E264