"Una startup es cualquier empresa que empieza desde cero. No tienen reconocimiento de marca en el mercado, ni empleados ni propuesta de valor. Probablemente, en sus primeras etapas, dependen de la capacidad de persuasión del fundador: ¿cómo consigue que estas personas crean en su visión? Obviamente, a esos primeros empleados se les puede y se les debe incentivar con acciones y participación en la propiedad. Es fundamental que quienes se incorporan en esta etapa inicial sientan que la empresa es propietaria del proyecto, porque es difícil y esto ayuda a superar los obstáculos inevitables." - Dom Clonen
En este episodio, Jeremy Au habla sobre la guerra por el talento tecnológico, la cuestión de los modelos híbridos frente a los remotos y cómo seleccionar realmente a los reclutadores que funcionan.
Palabras clave: Guerra de talento tecnológico, Trabajo híbrido vs. remoto, Selección de reclutadores, Singapur, Contratación, Operaciones, Futuro del trabajo
