"El primer acuerdo del que tengo que hablar es lo que llamo el acuerdo de fundadores, y esto es fundamental porque los fundadores suelen tener un proceso de creación o concepción bastante caótico para definir cómo será su startup. Con esto quiero decir que los fundadores a menudo se reúnen con otros fundadores, contratan nuevos empleados, atraen clientes... y suelen hacerlo sin una empresa formal. No hay una empresa legal, técnicamente no hay un acuerdo legal, así que pueden ser dos personas trabajando en una habitación y simplemente diciendo: 'Quiero trabajar contigo'. Y a veces esos equipos se disuelven, y entonces llega un nuevo fundador o un nuevo empleado. Por eso, el acuerdo de fundadores suele ser clave." - Jeremy Au, presentador del podcast BRAVE Southeast Asia Tech
En este episodio, Jeremy Au habla sobre los verdaderos compradores de tecnología educativa, las trampas legales para las startups y por qué los fundadores necesitan mejores acuerdos de participación accionaria.
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