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Michael Milne: Conceptos erróneos sobre los reclutadores tecnológicos, Silicon Valley frente a Singapur, descentralización y riesgo para los fundadores de empresas matrices

Michael Milne: Errores en la selección de personal tecnológico, descentralización de Silicon Valley vs. Singapur y riesgo para la empresa matriz fundadora - E190

Michael Milne habla sobre las ideas erróneas acerca de los reclutadores tecnológicos, la descentralización en Silicon Valley frente a la de Singapur y el riesgo que corren los fundadores de empresas matrices.

"En mi último día de trabajo en la empresa, le compré a mi hijo un tren de juguete muy bonito porque pensé: 'Tienes dos años y va a pasar mucho tiempo antes de que pueda permitirme algo así de nuevo'. Suena tan simple, y casi lo había olvidado hasta que empezamos a charlar, pero sentí que no se darían cuenta si no hubieran tenido menos que otros en esos últimos años. Ahora que tiene siete años, sería muy diferente. Creo que es una persona mucho más madura y mucho más interesante para tener una conversación normal; correr ese riesgo ahora sería bastante difícil para mí mentalmente." - Michael Milne

En este episodio, Jeremy Au habla sobre las ideas erróneas acerca de los reclutadores tecnológicos, la descentralización en Silicon Valley frente a la de Singapur y el riesgo que corren los fundadores padres.

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Palabras clave: Conceptos erróneos sobre los reclutadores tecnológicos, Silicon Valley vs. Singapur, Riesgo del fundador padre, Singapur, EE. UU., Fundador padre, Contratación

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