"Con el regreso de mi madre a Filipinas, sentí la necesidad de hacer algo en mi tierra natal. Incluso antes de mudarme, comencé a investigar y a conocer gente. Mi objetivo era contribuir a la comunidad. Sentía que mi carrera en la industria tecnológica se había forjado gracias a la ayuda de muchas personas, y necesitaba hacer una pausa y devolver el favor. No fue que un día me despertara decidiendo crear una comunidad, sino que al regresar a mi ciudad natal, Cebú, me di cuenta de que conocía gente de la facultad de ingeniería, pero a nadie del sector tecnológico local. Quería comprender el panorama tecnológico y conocer a las personas involucradas. Como organizar eventos formaba parte de mi trabajo, era algo que podía hacer fácilmente. Así que publiqué en meetup.com: "Encuentro tecnológico. Si trabajas en tecnología, ven a Bo's Coffee, una cafetería local. Te invito a un café y me cuentas qué está pasando en la industria tecnológica de Cebú". - Tina Amper, Directora Estratégica de Geeks on a Beach" - Tina Amper
"Había mucha incertidumbre, pero afortunadamente para mí, había estado visitando el país una o dos veces al año incluso antes de mudarme de vuelta definitivamente. Así que tenía una idea de qué esperar. Tenía una razón personal para regresar: llevar a mi madre a casa. Lo sentía como una responsabilidad, algo que tenía que hacer, y me ocuparía de lo que surgiera en mi vida personal. Pero les diría: no tengan miedo de volver a casa. Filipinas es un país desarrollado ahora, y hay muchísimas cosas que pueden hacer allí. La generación más joven de filipinos, como mis sobrinas, sobrinos, sobrinas nietas y sobrinos nietos de 5, 7 y 8 años, hablan con acento estadounidense y usan modismos que han aprendido en YouTube. La cultura es muy occidental, así que su adaptación no será tan difícil." - Tina Amper, Directora Estratégica de Geeks on a Beach .
"Me encantaba lo que hacía, pero estaba completamente agotada de hacer siempre lo mismo. La tecnología es increíble, pero es un negocio que te absorbe las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y si no tienes cuidado, puede llegar a dominar tu vida. Así que decidí tomarme un descanso, un año sabático. Cuando fui a Cebú para ayudar a mi familia y a mi madre a instalarse, empecé a organizar encuentros, igual que lo había hecho en San Francisco. Quería conectar con la comunidad tecnológica de mi propia ciudad, donde nunca antes había trabajado. ¿Cómo empecé? Me puse en contacto con el Consejo Asesor de Ciencia y Tecnología, un grupo de filipino-estadounidenses centrado en apoyar la ciencia y la tecnología en Filipinas." - Tina Amper, Directora Estratégica de Geeks on a Beach .
En este episodio, Jeremy Au habla sobre Geeks on a Beach, el choque cultural inverso de la diáspora filipina de 12 millones de personas y el agotamiento que supone ser líder comunitario.
Palabras clave: Tina Amper, Geeks on a Beach, 12M Filipino Diaspora Reverse Culture Shock, Burnout to Community Leader, Filipinas, Mujeres, Creadoras, Historia de la fundadora
