"Hay una gran relevancia. Si intentas ser todo para todos, no eres nada para nadie. Por eso, ahora mismo nos centramos en el nivel directivo, en mujeres de entre treinta y cinco y cuarenta y pocos años. Ese es nuestro público objetivo principal, con ese nivel de experiencia y relevancia. Es algo que consideramos fundamental: un proceso de selección riguroso, no de exclusión. No se trata de excluir a la gente sin motivo. Se trata de que cada persona que incorporamos a la comunidad pueda contribuir al máximo y recibir lo mejor. Eso es clave. Gran parte del éxito radica en crear la base necesaria antes de establecer esos puntos de contacto." - Yolanda Lee
En este episodio, Jeremy Au habla sobre estrategias para entrar en los mercados globales, la alternancia de códigos lingüísticos por parte de las mujeres en el trabajo y el diseño de comunidades poco convencionales.
Palabras clave: Entrada al mercado global, Cambio de código femenino, Diseño comunitario, Singapur, Mujeres, Historia de la fundadora
