商业时报 "企业社会责任突破束缚"

Por Audrey Tan

[Singapur] Las empresas jóvenes buscan retribuir a la sociedad, y están explorando nuevas formas de hacerlo como parte de su responsabilidad social corporativa (RSE).

Un portavoz del Voluntario Nacional y el Centro de Filantrofia (NVPC) dijo que los esfuerzos de RSE están ganando impulso aquí, con un "aumento de seis veces" en el número de compañías que se acercan a la ayuda para estructurar oportunidades de voluntariado desde abril del año pasado.

Sin embargo, mientras que muchas empresas apoyan a las organizaciones benéficas de ancianos o niños, rara vez se oyen los esfuerzos de RSE que ayudan a los animales u otras organizaciones de bienestar voluntario (VWOS).

Hablando en una conferencia U@Live en la Universidad Nacional de Singapur, el Director Ejecutivo de la Sociedad de Investigación y Educación de Animales Incursos (Acres) Louis Ng dijo que la mayoría de las empresas pueden optar por hacerlo para complacer a los accionistas, que pueden apoyar menos el bienestar animal en comparación con los beneficiarios humanos.

Sin embargo, todavía hay algunos que eligen desviarse de esta norma.

Según el profesor asociado de Sociología Tan Ern Ser, esto puede atribuirse a "la población más educada", lo que podría conducir a "definiciones más amplias de inclusión social para incorporar categorías más grandes de aquellos sin poder o voz".

Jason Ong, propietario de 42 años de Torte en la calle Waterloo, es un empresario que ayuda a los animales como parte de los esfuerzos de RSE del café.

Desde su apertura en mayo del año pasado, Torte es una empresa social que apoya a mujeres maltratadas y ex convictos. Más tarde incluyó el bienestar animal a su lista en octubre.

Ong y su compañero Kevin Neo, de 36 años, comenzaron a organizar un impulso de adopción al menos una vez cada dos meses para los perros callejeros. Los adoptantes exitosos reciben cupones de cena de aproximadamente $ 30 del café.

"He amado a los animales toda mi vida, y es triste ver tantos callejeros aquí. Singapur debería emplear el esquema de liberación de trampa para reducir la población perdida", dijo Ong, que tiene tres perros, todos rescatados.

Estos impulsos de adopción generalmente ven entre uno y siete perros que encuentran casas, de 15 años.

Tortew también podría patrocinar alimentos para los dedos para un simposio de bienestar animal organizado por NUS Peace, una organización de bienestar animal en la universidad en agosto. 

En el movimiento de yoga, la propietaria Alicia Pan también está haciendo su parte por los animales. Desde que abrió su estudio en mayo, el entusiasta del yoga de 27 años está donando parte de las ganancias de sus clases de fin de semana "Monster Hot" a Acres. 

La Sra. Pan se negó a revelar el porcentaje real donado, pero dijo que "definitivamente donaría más una vez que el negocio no se acelere". Recientemente, el movimiento de yoga también ofreció un cupón de clase de yoga a Acres para una subasta en su cena de gala, que obtuvo una oferta de $ 500. 

"Animal Charities definitivamente podría usar la atención, especialmente porque otras organizaciones benéficas están siendo patrocinadas por muchas otras empresas", dijo Pan. 

Entonces, ¿qué pueden hacer los sectores emergentes para atraer nuevos voluntarios y donantes?

Laurence Lien, CEO de NVPC, dijo: "Las grandes organizaciones benéficas tienen más recursos para comercializarse y aún tienen una ventaja sobre las organizaciones benéficas más pequeñas y menos conocidas para llegar a los donantes".

"El desafío es que las organizaciones benéficas menos conocidas comercialicen sus causas y se comercialicen para obtener más apoyo voluntario y donante".

Otra forma de CSR ganando impulso aquí son empresas que ayudan a otros VWO en lugar de los beneficiarios directamente.

Comience ahora, una defensa de voluntariado en línea y una consultoría en conjunción, una firma de consultoría pro-bono, son dos de estos ejemplos.

Start Now es una empresa social que coincide con los voluntarios con VWOS en su plataforma en línea, que es gratuita para individuos y VWO. Desde su lanzamiento en febrero, el sitio tiene 120 VWOS listados y unos 5.600 miembros activos. Los fundadores Keith Tan e Ivan Chang, ambos de 23 años, esperan elevar los niveles de voluntariado en Singapur del actual 11 por ciento de la población al 40 por ciento, aunque admitieron que esta es una tarea desafiante. Como ganador de la categoría Social Enterprise en la 13ª Competencia de Start-Up@Singapur para comenzar los empresarios emergentes, ahora espera lanzar su segunda fase de operaciones para julio de este año que se comunicaría con la escuela y las empresas.

Por una tarifa mensual de $ 99, comenzar ahora ayudaría a las empresas y escuelas a consolidar una base de datos del Programa de Participación de la Comunidad (CIP) o horas de RSE realizadas por su personal o estudiantes. La empresa social también espera hacer que la experiencia de voluntariado sea más significativa para igualar al individuo con VWOS de su interés. 

"En lugar de 40 personas que van en un día de la bandera, ahora son capaces de elegir una experiencia de voluntariado con la que puedan identificarse y, con suerte, continuar como voluntarios en su propio tiempo", explicó el Sr. Tan.

Conjunte Consulting es una organización sin fines de lucro que brinda servicios de consultoría pro-Bono a VWOS y empresas sociales. Fue fundada en agosto del año pasado por Kwok Jia Chuan y Jeremy Au, ambos de 25 años. 

Con un equipo de más de 100 estudiantes terciarios y 40 profesionales con antecedentes en finanzas y consultoría, la consultoría conjunta ha ayudado a cuatro organizaciones benéficas del sector de servicios sociales al proporcionar orientación estratégica. 

Los profesionales y los estudiantes que se ofrecen como voluntarios con la consultoría conjunta se corresponden con un VWO dependiendo de la habilidad requerida para un proyecto en particular.

"Si se acerca una empresa social, enviaríamos a un equipo con experiencia en negocios o finanzas", explicó Kwok.

Entonces, ¿por qué ayudar a VWOS Instad de los beneficiarios directamente?

Kwok dijo: " Al aplicar los conjuntos de habilidades de los profesionales que tenemos a bordo del sector social, podemos asegurarnos de que estamos dando el máximo impacto social "

El Sr. Tan estuvo de acuerdo.

"En Singapur, vemos a muchos VWO que sirven al mismo sector. En lugar de duplicar su trabajo estableciendo otro VWO, decidimos ayudar a elevar los niveles de voluntariado", dijo.

"Por ejemplo, un CEO podría ayudar más al ser voluntario como voluntario en su experiencia con un VWO en lugar de ayudar a limpiar un área".

Pero no importa el beneficiario, humano o animal, el surgimiento de nuevas plataformas que devuelven a la sociedad es alentador.

Lien dijo: "El tema clave es que hay muchas necesidades en Singapur, y si todos pueden contribuir a su comunidad, se pueden ayudar muchos más".

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Este artículo apareció originalmente en Business Times.