Brave: FTX Binance POV, Four Burners of Life, Female Codeswitching & Harvard MBA Q&A
Boletín de noviembre de 2022
¡Hola a todos!
Aquí está su sesión informativa sobre el futuro del sudeste asiático. Escribí mi POV en la ejecución de FTX Bank Run y Binance con consecuencias en cascada en todo el sector y reguladores blockchain . Organizamos un Fundador Brave y un mezclador VC con AWS el mes pasado en el nuevo injerto de bar de Chua Ee Chien después de superar la pandemia . También estamos probando beta un "rebote" fuera del sitio para los fundadores que están terminando su tiempo en una startup/ liquidando la compañía y explorando el próximo capítulo de la vida, por lo que envíenos un correo electrónico si hay alguien que sabe que podría estar interesado o si desea apoyar esto.
Los episodios más populares
Yolanda Lee: Entrada en el mercado global, modificación de códigos femeninos y diseño de la comunidad poco común : Yolanda comparte sobre el lanzamiento de nuevos mercados para Uber y cómo aprendió los modificadores de códigos en respuesta a que su éxito se atribuye a rasgos de género como encanto en lugar de trabajo duro. Ella fundó No Common, una comunidad de liderazgo femenino, y discute sus aprendizajes en la construcción y estructuración de una comunidad.
Willy Arifin: Family Business to Founder, Fintech Risk-Reward y Four Burners : Willy creció en una familia de negocios de Indonesia multigeneracional y comenzó a asistir a reuniones de la junta desde una edad temprana. Una reunión accidental con un viejo amigo de la Universidad de Michigan llevó a la fundación de Koinworks, la primera PYME Neobank, liderada por el crédito en Indonesia. Los fundadores deben elegir y sacrificar entre los cuatro quemadores de la vida: carrera, familia, comunidad y salud.
Preguntas y respuestas de solicitudes de Harvard MBA, aprendizaje de práctica de entrevistas y articulando su Why : Jeremy comparte sus ideas para solicitar el Harvard MBA. Asegúrese de que sus motivaciones articuladas tanto en el ensayo de la aplicación como en la entrevista se sincronizen. Concéntrese en su "por qué" durante la entrevista para mostrar un buen ajuste mutuo y mantener sus niveles de energía altos.
Joshua Wang: Ph.D. Para el fundador, matar al cáncer usando truco y reacción violenta frente a la verdad personal : Joshua habla sobre cómo logró enhebrar la aguja entre abandonar la escuela de negocios como estudiante universitario, su pasión por la ciencia médica en la Universidad Johns Hopkins y finalmente fundar su propia startup de biotecnología Verimmune que desarrolla una nueva estrategia de terapia de cáncer.
Noticias de la comunidad
El Dr. Hon Weng Chong fundó Cortical Labs, que aparece en el economista para enseñar neuronas en un chip de computadora para jugar Pong. Echa un vistazo al podcast del Dr. Hon Weng que explica la importancia de la salud mental del fundador .
Nos gustaría felicitar a Gorick Ng, autor más vendido, por su de Fast Company sobre cómo los gerentes pueden cerrar la brecha Gen-Z en el trabajo. Echa un vistazo al podcast de Gorick sobre las reglas tácitas en el lugar de trabajo y el marco en torno a las interacciones profesionales.
Cita
"Debe decidir cuáles son sus prioridades más altas y tener el coraje, de manera simpática, sonriente, no apologética, para decir 'no' a otras cosas. Y la forma en que lo haces es tener un 'sí' más grande ardiendo por dentro. El enemigo de lo mejor" es a menudo el "bueno" ".
- Stephen Covey
Mantente valiente,
Jeremy au