Kristie Neo: El cambio de humor en el Sudeste Asiático, el optimismo en Oriente Medio y la escasez de empleos de la Generación Z por la IA – E619
Spotify: https://open.spotify.com/episode/780LTkP02EOyPurArGJ2Al?si=d2a81a806b5b486e
YouTube: https://youtu.be/EcCJEQC9wLA
Creo que solo EE. UU. y China merecen ser comparados, y vemos que existe esa rivalidad. Los mercados emergentes son muy diferentes de Silicon Valley y otros centros tecnológicos y de talento. Dentro del panorama de los mercados emergentes, vale la pena realizar más comparaciones entre los mercados emergentes globales, a menudo llamados el sur global, como Oriente Medio, África, el Sudeste Asiático y Latinoamérica. Existen comparaciones y paralelismos más interesantes entre estos ecosistemas. Hemos visto a gestores de fondos como Saison Capital dedicar más tiempo a Latinoamérica, invirtiendo fondos en Brasil y México. Hay aprendizajes y lecciones valiosas que podemos aprender de diferentes ecosistemas. - Kristie Neo, VC y periodista de startups
Jeremy Au y Kristie Neo comparan el Sudeste Asiático y Oriente Medio, explorando cómo los cambios de mentalidad, los aranceles, los escándalos y los códigos culturales están moldeando la tecnología y las finanzas. Analizan el ambiente sombrío del Sudeste Asiático después de 2021, el papel de la riqueza soberana en Oriente Medio y cómo los desafíos generacionales se enfrentan a un mercado laboral impulsado por la IA. Su conversación aborda escándalos como eFishery, disputas entre cofundadores en Vietnam, arquetipos de startups en el Sudeste Asiático y la expansión global de las empresas chinas. Concluyen reflexionando sobre las diferencias entre las culturas organizacionales en las distintas regiones y por qué los líderes que cambian de código tienen éxito.