Oscar Jesionek: Austria Digital Nomad to Vietnam Fundador, Audio Learning Product Market Fit & Trust Your Gut - E474

"Chúng tôi đã xem xét những hạn chế của sách nói, ặc biệt là ộ dài của chúng, và cân nhắc những gì chúng tôi có thể cung cấp ể ểi qut vấnềềềềềềềềềềềềềềềề ấ đ ấ đ. Sách nói phổ biến ở việt nam, như những sách do các tác giả nước ngoài viết, rất tuyệt vời nhưng thường thiếu bối cảnh ịa phương. nghèo '; áp dụng trực tiếp. - Oscar Jesionek, CEO y ồng Sáng LậP Fonos

"Rất nhanh chóng, chỉ trong vài tháng đầu, chúng tôi đã phát hiện ra rằng sách phi hư cấu là một cú hit lớn đối với người dùng của chúng tôi, họ thể hiện sự ưu ái rõ ràng ối với thể loại này. nghiệp và tài chính luôn phổ biến, phản ánh tham vọng của giới trẻ việt nam, nhưng phạm vi các chủ ề ề ề mà họ quan tâm thật sự rất đa dạng. tìm kiếm một thứ cụ thể nào mà họ bị thúc ẩy bởi khát vọng hiểu biết chung. Việt Nam Của Chúng Tôi ". - Oscar Jesionek, CEO y ồng Sáng LậP Fonos

"Qua những gì tôi quan sát, văn hóa Việt Nam theo một quỹ đạo tương tự như Trung Quốc, đặc biệt khi nói đến giáo dục, thứ được đánh giá cao và đầu tư mạnh mẽ bởi các bậc phụ Huynh. CấU trên ứng dụng của chúng tôi. ầu tư đáng kể và liên tục vào giáo dục. thống. " - Oscar Jesionek, CEO y ồng Sáng LậP Fonos

Oscar Jesionek , CEO y cofundador de Fonos , y Jeremy Au discutieron:

1. Su carrera temprana fue un período de autodescubrimiento, donde evaluó varios sectores y geografías antes de reducir su enfoque a los roles que se alinearon con sus valores y deseo de impacto social. Oscar comparte cómo estas experiencias, junto con una creciente insatisfacción con las industrias convencionales, lo llevaron a Vietnam, donde encontró un sentido de propósito más profundo a través del emprendimiento.

2. Audio Learning Product Market: Fonos comenzó con un objetivo simple de proporcionar contenido de audio de no ficción accesible, inspirado en las preferencias de aprendizaje del cónyuge de Oscar. Reconociendo una brecha en el mercado de Vietnam para la no ficción educativa, Fonos inicialmente se centró en audiolibros, aprovechando las ventajas de derechos de autor. A medida que los pagos digitales de Vietnam evolucionaron y la demanda de los consumidores de contenido educativo creció, Fonos amplió sus ofertas para incluir meditaciones guiadas, resúmenes de libros y cursos. Este pivote transformó la plataforma de un proveedor de audiolibros de nicho en un centro educativo integral adaptado a las necesidades locales.

3. Confía en su intestino: Oscar comparte historias personales de navegar por las incertidumbres del emprendimiento, desde mudarse a Asia con recursos financieros limitados hasta hacer pivotes estratégicos en respuesta a las demandas del mercado. Su viaje subraya la importancia de confiar en su intestino al tomar decisiones clave en entornos desconocidos, destacando el equilibrio entre la investigación y la intuición en el crecimiento empresarial.

¡Tham Gia cùng chúng tôi tại geeks en una playa!

Bạn không muốn bỏ lỡ geeks en una playa, hội nghị khởi nghiệp ộc đáo hàng ầu trong khu vực! Tham gia cùng chúng tôi từ ngày 13 ến ngày 15 tháng 11 năm 2024 tại jpark island resort ở mactan, cebu. Sự kiện này quy tụ những người đam mê công nghệ, nhà ầu tư và doanh nhân trong ba ngày hội thảo, diễn thuyết và kết nối. Đăng ký tại geeksonabeach.com và sử dụng mã bravesea ể ượ ược giảm 45% cho 10 lần đăng ký ầu tiên, và 35% cho các lần đăng ký tiếp theo.

(01:51) Jeremy Au: Chào Oscar

(01:51) Oscar Jesionek: Chào Jeremy

(01:52) Jeremy au:

Rất vui khi có bạn trên chương trình. Chúng ta đã biết nhau một thời gian rồi và hôm nay tôi muốn chia sẻ một chút về hành trình của bạn. Bạn có thể giới thiệu về mình không? (02:00) Oscar Jesionek: Chắc Chắn Rồi. Tôi ến từ áo và đã sống tại việt nam ược hơn 8 năm. Tôi là CEO Và ồng sáng lập của fonos, ứng dụng sách nói và phát triển bản thân hàng ầu tại việt nam. Đó là công việc tôi tập trung hầu hết thời gian. Ngoài ra, tôi đã kết hôn và sắp đón ứa con ầu lòng, điều này thật sự thú vị. Trong thời gian rảnh, tôi thường xem các mẹo chơi golf trên youtube, cố gắng cải thiện cú đánh của mình, điều mà thực sự cần nhiều cải thiện.

(02:27) Jeremy Au:

Bạn đã học tại vienna khi là sinh viên ại học, chuyên ngành kinh tế và kinh doanh. Bạn là một sinh viên như thế nào? (02:33) Oscar Jesionek: đó là một câu hỏi thú vị. Ại học ở áo khá ặc biệt vì theo một cách nào đó, nó miễn phí. Bất kỳ ai cũng có thể vào học. Thách thức, tôi nghĩ bây giờ đã thay ổi, nhưng thời điểm đó, các khóa học phổ biến như kinh tế có quá nhiều sinh viên ược chấp nhận. Vì Vậy, Họ phải làm cho hai năm ầu cực kh khó khăn ể sàng lọc người học. Không giống như ở nhiều nơi khác, nơi bạn nhận ược rất nhiều hỗ trợ, tại đây, bạn có sự tự do hoàn toàn. Không ai quan tâm bạn có ến lớp Hay không, có vượt qua các môn Hay không, hoặc bạn làm bao nhiêu lớp mỗi học kỳ. Điều đó khiến tôi phải tự rèn luyện tính kỷ luật và tự ộng viên bản thân ể ể hoàn thành chương trình học.

(03:34) Jeremy au:

Vậy làm thế nào bạn nhận ra điều mình muốn làm?

(03:36) Oscar Jesionek:

Đó là một quá trình dài và khá đau ớn trong nhiều năm. Tôi đã dành phần lớn tuổi đôi mươi ể tìm hiểu. Tôi phải làm việc khi đang học ại học, làm nhiều công việc khác nhau từ săn ầu người, làm việc cho một công ty y tế nhỏ, ến bán hàng. Mỗi bước ều là một bài học giús tôi nhận ra điều gì không phù hợp với mình trước khi tìm thấy điều thực sự phù hợp.

(04:33) Jeremy Au:

Làm thế nào mà bạn quyết ịnh chuyển sang các ngành nghề và ịa lý khác nhau?

(04:45) Oscar Jesionek:

Sự nghiệp của tôi khá ộc đáo vì ban ầu tôi có kế hoạch như nhiều người khác là vào lĩnh vực tư vấn hoặc tài chính. Cuối c Cùng, tôi đã trải qua nhiều ngành nghề, từ tư vấn m & a ở trung đông ến làm việc với các dự án về người tị nạn. Qua đó, tôi nhận ra rằng thế giới phát triển cũng không phải là nơi dành cho mình. Điều này đã ưa tôi ến châu á, nơi tôi tìm thy sự phù hợp với khởi nghiệp và marketing trực tuyến.

(06:32) Jeremy au:

Điều đó thật thú vị. Bạn có thấy mình là một nhân viên tồi vì chưa biết mình muốn gì không?

(06:32) Oscar Jesionek:

Đúng vậy, nhưng không phải ngay lập tức. Tôi là một nhân viên tốt trong vài tháng ầu, nhưng sau đó, ộng lực của tôi dần giảm đi. Tôi thích giải quyết những thách thức mới, nhưng khi công việc ổn ịnh, sự hứng thú giảm dần.

(07:19) Jeremy au:

Vậy làm thế nào mà bạn lại chuyển sang nhiều quốc gia khác nhau?

(07:29) Oscar Jesionek:

Tôi đã dành nhiều thời gian ể di chuyển, từ trung đông ến châu á. Sau khi quyết ịnh không quay lại châu u, tôi đã tìm thấy việt nam và quyết ịnh ở lại đây.

(08:38) Jeremy au:

Làm thế nào bạn quyết ịnh ở lại việt nam? Bạn đã khám phá các ý tưởng kinh doanh ở đây trong một thời gian. Fonos đã bắt ầu như thế nào?

(08:38) Oscar Jesionek:

Ban ầu, tôi không có kế hoạch xây dựng một doanh nghiệp tập trung vào việt nam. Tôi đã làm việc từ xa khi ến đây, là một phần của cộng ồng "nomad digital" trước khi dịch covid-19 trở nên phổ biến. Tôi đã đi khắp đông nam á, nhưng khi ến sài gòn, tôi cảm thy nơi này rất hợp với mình. Tôi yêu thích năng lượng của thành phố, vă hóa cà phê và con người. Tôi dự ịnh ở lại sáu tháng, nhưng bây giờ đã thành hơn tá năm. Fonos chỉ mới ra mắt cách đây khoảng bốn năm rưỡi.

(10:02) Jeremy au:

Ý tưởng ban ầu của fonos xuất phát từ đU?

(10:04) Oscar Jesionek:

Ý tưởng ban ầu ến từ người ồng sáng lập của tôi. Cô ấy là người việt nam và đang quản lý chuỗi nhà hàng bánh mì. Cô ấy muốn nghe sách nói ểể học hỏi thêm, nhưng khi tìm kiếm, cô ấy nhận thy không có ứng dụng nào tốt tại việt nam. Cô ấy ề ề xuất ý tưởng này với tôi và tôi nhận ra rằng lĩnh vực âm thanh, không chỉ riêng sách nói, đang bị bỏ ngỏ tại việt nam. Sau khi nghiên cứu thị trường, ặc biệt là ở trung quốc, tôi thấy rằng thị trường âm Thanh đang phát triển rất mạnh mẽ trên toàn cầu và đy là cơ hột ểt ể ể ể ể ểt Việt nam.

(12:36) Jeremy au:

Ban ầu, Fonos gặp khó khăn gì trong việc xác ịnh sản phẩm phù hợp với thị trường?

(12:46) Oscar Jesionek:

Thách thức lớn nhất trong những ngày ầu là làm thế nào ể kiếm tiền từ sản phẩm. Chúng tôi quyết ịnh tập trung vào sách nói vì chúng tôi có thể có ược bản quyền cho các tác phẩm ộc quyền. Điều này đã tạo nên sự khác biệt so với các ứng dụng khác. TUY NHIên, Thách thức lớn là làm sao ể người việt chịu trả tiền cho nội tun trực tUyến, ặc biệt là khi nhiều người nghĩ rằng người việt không ss lẵng chi thi thi thi thi thi thi thi thiT Số vào thời điểm đó. Nhưng chúng tôi tin rằng người việt sẽ thay ổi theo thời gian, nhất là khi phương thức Thanh toán trực tuyến dần trở nên phổ biến hơn.

(17:28) Jeremy au:

Tôi nhớ bạn từng chia sẻ về việc ban ầu tập trung vào sách hư cấu, nhưng sau đó bạn đã chuyển ổi. Bạn có thể chia sẻ thêm về quá trình đó không?

(17:28) Oscar Jesionek:

Đúng vậy. Chúng tôi rất ngạc nhiên khi thấy rằng sách phi hư cấu ược người dùng ưa chuộng hơn rất nhiều. Người việt rất khao khát học hỏi và tự phát triển, vì vậy các chủ ề ề như sức khỏe, tâm lý học và sự nghiệp rất ược ưa chuộng trên nền tảng của chúng t. Điều này đã thay ổi hướng đi của chúng tôi và chúng tôi mở rộng các loại nội Dung khác như tÓM tắt cas, thiền ịnh và các khóa học tuyến.

(19:33) Jeremy au:

Làm thế nào ể bạn phát triển fonos hơn nữa từ những sách nói ban ầu?

(19:37) Oscar Jesionek:

Chúng tôi bắt ầu mở rộng sang các sản phẩm khác như thiền có hướng dẫn và tó tắt sách. TUy nHiên, bước ngoặt lớn nhất là khi chúng tôi nhận ra rằng người dùng của mình muốn học hỏi nhiều hơn là chỉ nghe sách. Chúng Tôi đã Phát Triển Các Khóa Học "POD CURSO" VớI Sự THAM GIA CủA CÁC CHUYêN GIA Hàng ầu tại việt nam, chia sẻ kiến ​​thức từ kinh nghiệm thực tế của họ. Đó là một thành công lớn và chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực này.

(23:40) Jeremy Au:

Tôi nhớ chúng ta đã nói về điều này trong một buổi cà phê. Điều gì đã giúp bạn nhận ra hướng đi mới?

(23:59) Oscar Jesionek:

Tôi đã phải thay ổi cách nhìn nhận về công ty của mình. Ban ầu, Chúng tôi nghĩ rằng fonos sẽ là một siêu ứng dụng về âm thanh, nhưng khi tôi bắt ầu tập trung vào nhu cầu của người dùng và nHận rA rằng họ nhiều hơn, mọi thứ dần trở nên rõ ràng hơn. Chúng tôi chuyển từ việc là một ứng dụng âm Thanh Sang trở thành một ứng dụng tập trung vào việc cung cấp kiến ​​thức và phát triển bản thn.

(26:00) Jeremy Au:

Với nền văn hóa coi trọng giáo dục, bạn nghĩ tương lai của ngành học tập chuyên nghiệp tại việt nam sẽ thay ổi như thế nào?

(26:00) Oscar Jesionek:

Giống như trung quốc, việt nam rất coi trọng giáo dục. Các bậc phụ Huynh Sẵn Sàng chi tiêu ể ầ ầu tư vào con cái và chính họ cũng rất ộc lập trong việc tìm kiếm kiến ​​thức. Người việt không chỉ dựa vào trường học mà họ còn tự học qua nhiều phương tiện khác nhau, bao gồm sonc nói và các khóa học trực tUyến. Điều này cho thấy một xu hướng tích cực trong việc ầu tư vào giáo dục dài hạn.

(27:44) Jeremy au:

Vậy bạn thấy tương lai của fonos sẽ như thế nào?

(27:44) Oscar Jesionek:

Chúng Tôi Sẽ Tập Trung Sâu Hơn Vào Các khóa HọC "CHURSO DE POD" Và PHÁT TRIểN MạNH MảNG B2B. Hiện tại, ngày càng nhiều doanh nghiệp tại việt nam quan tâm ến việc mua gói thành viên cho nhân viên của họ ể ể ể phát triển bản thn và học tập.

(29:04) Jeremy au:

Bạn có thể chia sẻ về một thời điểm mà bạn đã phải puede ảm không?

(29:11) Oscar Jesionek:

Một kỷ niệm đáng nhớ là khi tôi hủy chuyến bay từ trung đông trở về châu u và bay ến kl với chỉ 500 euro trong tài khoản. Đó là một quyết ịnh mà tôi không chắc là dũng cảm Hay liều lĩnh, nHưng tôi rất vui vì đã ưa ra quyết ịnh đó và may mắn là mọi thứ ễ ễn ra tốt t.

(29:53) Jeremy au:

Cảm Giác Của Bạn Khi Chỉ Có 500 Euro trong tài khoản như thế nào?

(30:03) Oscar Jesionek:

Sự phấn khích đã bù ắp cho nỗi lo lắng. Tôi biết rằng tôi có thể làm cho mọi thành công, ngay cả khi khi kế hoạch ban ầu không thành công, tôi sẽ tìm ra một giải pháp khc.

(30:42) Jeremy Au:

Nếu có thể, bạn sẽ ưa ra lời khuyên gì cho bản thn trẻ tuổi của mình?

(30:49) Oscar Jesionek:

Tôi nghĩ rằng điều quan trọng là tin vào trực giác của mình. Dù con ường sự nghiệp của tôi không theo một lộ trình riqu ràng, nhưng mỗi khi tôi ưa ra quyết ịnh dựa trên cảm nHận, nó lUôn dẫn ến những kết cực.

(31:52) Jeremy au:

Cảm ơn Bạn rất nhiều vì đã chia sẻ. Tôi muốn tó tắt ba điểm chính từ cuộc trò chuyện này. Trước hết, cảm ơn bạn đã chia sẻ về hành trình sự nghiệp từ áo ến việt nam, với nhiều bước ngoặt khác nhau khi bạn tìm kiếm những gì thực sự phù hợp vớnh. Thứ hai, cảm ơn bạn đã chia sẻ về sự phát triển của fonos, từ những thách thức ban ầu ến Việc tìm ra "Producto-Market Fit" Và Phát triển ứng dụng thành thức. Cuối c Cùng, cảm ơn bạn đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tin vào trực giác của mình trong cả sự nghiệp và cuộc sống.

(33:00) Oscar Jesionek:

CảM ơn Bạn, Jeremy. Rất vui khi ược chia sẻ.