Paul Blackstone: Lecciones globales de tecnología educativa, la era del hipercrecimiento chino y por qué la mentalidad supera al currículo – E651

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Fui a la entrevista, que era en parte en español, mi español era pésimo, y aun así improvisamos. Tres días después, me llamó y me dijo: "Tengo buenas y malas noticias". Le pregunté cuáles eran las malas noticias y me dijo que no había conseguido el puesto de profesor. Le pregunté cuáles eran las buenas noticias y me dijo que me daban el puesto de director del centro y que necesitaba volar a Barcelona el lunes siguiente para dos semanas de formación en la sede de la empresa. Pensé: "¡Adelante, vamos!". - Paul Blackstone, fundador de SummitLearn


China estaba prosperando en ese momento, y eso era un cohete. Se convirtió en una oportunidad increíble para aprender desde una perspectiva de liderazgo mientras escalaba un negocio desde algo relativamente pequeño. Era un hervidero de problemas y desafíos, pero a veces hay que aprovechar las oportunidades. Te van a dar un golpe en la cara, las cosas saldrán mal, siempre habrá algo, pero si ves crecimiento y crees que puedes aprender de él, perseveras porque no sabes adónde te llevará. - Paul Blackstone, fundador de SummitLearn


"Ser emprendedor y crear algo nuevo requiere una valentía y un coraje increíbles. Cada vez que te lanzas a emprender, especialmente cuando sabes que te llevará tres veces más tiempo, costará tres veces más y será diez veces más doloroso de lo que recuerdas, eso es valiente. Desde fuera parece fácil, pero por dentro no sabes de dónde saldrá el dinero para pagar los salarios ese mes. Ser emprendedor y construir algo desde cero exige verdadera valentía y coraje." - Paul Blackstone, Fundador de SummitLearn.


Paul Blackstone, veterano operador de la educación y fundador de SummitLearn, se une a Jeremy Au para analizar su trayectoria, desde dirigir una pequeña tienda de alimentos saludables en Australia hasta liderar una de las mayores organizaciones de aprendizaje de inglés de China y asesorar a empresas educativas en todo el mundo. Comparte cómo los fracasos iniciales le enseñaron a aprender rápido, por qué enseñar a adultos despertó su pasión por el desarrollo humano y cómo los años de auge de China moldearon su enfoque de liderazgo. Hablan sobre cómo la cultura y la disciplina impulsan el crecimiento más que los productos perfectos, por qué las escuelas tienen dificultades para desarrollar la creatividad y la mentalidad, y cómo los padres pueden criar hijos independientes en un mundo donde la IA es primordial. Su conversación explora la tensión entre las métricas académicas y el desarrollo del comportamiento, el poder de la cultura liderada por el fundador para escalar equipos y por qué el espíritu emprendedor puede prosperar tanto dentro de las empresas como en el entorno de las startups. Paul también reflexiona sobre la educación global de sus hijos, la creación de Curio para suplir las carencias en las aulas y por qué los estudiantes resilientes definirán la próxima generación.


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