Crisis de la mediana edad: navegar el cambio con la gracia en toda la carrera, la familia y la identidad para lograr la autorrealización - 385
“¿Cómo hacemos para resolver la crisis de la mediana edad? El conocimiento de la mortalidad es una forma de liberar un sentido del espíritu de la vida porque entiendes lo precioso que es pasar cada momento de tu vida alineado con tu propósito y valores, y lo que brinda tu importancia y alegría de tu vida ". - Jeremy au
"Ponerse en contacto conmigo mismo es escribir sobre las experiencias que realmente he disfrutado en la vida. ¿Cuáles son las experiencias que ya no me sirven como persona? ¿Cuáles son los valores que son realmente importantes para mí? ¿Quiénes son las personas que me traen alegría y me hacen una mejor persona? Se trata de ser muy reflexivo sobre todo esto en una pizarra en blanco porque hay tantas notorias preconcidas que otras personas tienen en mí, y francamente, que tengo que ser capaz de ser yo y que estoy hábilmente, y que me supone que me hemos hábilmente, y que me supone que me hemos hábilmente, y que me supone que es. para lograr una mejor comprensión para mí ". - Jeremy au
"Para muchos, la crisis de la mediana edad es mucho más silenciosa. Las expresiones y la externalidad de esa respuesta de lo que la crisis de la mediana vida sería un rangos dramáticamente de manera diferente de individuo a individuo. Un niño se vería como un adulto que tenga libertad ". - Jeremy au
Jeremy profundiza en la crisis de la mediana edad, distinguiendo entre dramáticas representaciones de Hollywood (autos rápidos, alcohol e irresponsabilidad) y la realidad más tranquila e introspectiva que muchos enfrentan. Acuñado por el psicoanalista Elliott Jaques en 1965, la crisis de la mediana edad está impulsada por la realización de la mortalidad, el sentido de las limitaciones pasadas y el deseo de cambio. Haciendo referencia a la "jerarquía de necesidades" del psicóloga Abraham Maslow, enfatiza el cambio fundamental subyacente que las personas experimentan a medida que maduran por los motivadores de la deficiencia "carecen" de motivadores de crecimiento personal. Beethoven sufrió sordera a mediados de los 30 y luego compuso sus mayores obras musicales. Mike Posner a la edad de 36 años superó sus días "Tomé una píldora en Ibiza" para redefinirse más allá de su fama hacia una vida personal más satisfactoria. Jeremy replantea la crisis de la mediana edad de un temido estancamiento rodeado de desaprobación comunitaria, hacia un momento fundamental para el crecimiento, el descubrimiento y la autorrealización.
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(01:30) Jeremy au:
¡Hola! Hoy quería hablar sobre la crisis de la mediana edad. La razón por la que quiero compartir sobre esto es porque, sinceramente, siento algunos de esos aspectos en términos de la crisis de la mediana edad, en términos de carrera y dirección y geografía y familia. También estoy compartiendo sobre esto porque la gente me pregunta al respecto.
Recientemente, salí a caminar con alguien y la persona me preguntó y dijo: Oye, tengo estos problemas con mi identidad personal y la próxima carrera, mi capítulo, ¿cómo resolviste tu crisis de mediana edad? Me reí y dije: La verdad es que no he descubierto mi crisis de mediana edad. Es solo que he aceptado el proceso y lo que significa en el gran arco de mi vida. Estimamos el terreno hablando de lo que es una crisis de mediana edad. Históricamente, la forma en que pensamos sobre una crisis de mediana edad es el conjunto de problemas que nos suceden a fines de los 20, nuestros 30, 40 y nuestros 50. Y la verdad es la definición de cuándo se ha cambiado la mediana edad con el tiempo porque históricamente, nuestras vidas han cambiado con el tiempo. Si regresamos hace cientos de años, en medio del conflicto, el hambre y el desastre y todas las diversas cosas que podrían salir mal. Vivir hasta los 40 años era una edad bastante buena y tenías que ser muy afortunado de vivir hasta 60, 70, 80. Y ese fue un momento interesante para muchas personas porque la crisis de la mediana edad, como puedes imaginar, sería algo que sucedió en tus veinte años.
Para nosotros hoy en la era moderna, hemos visto que nuestras vidas han aumentado para decir 70 u 80 en países desarrollados. Y así, la definición de la crisis de la mediana edad se ha estirado, en otras palabras, nuestra infancia, nuestra edad en la que nos convertimos en adultos ha sido expulsado, solía ser un adulto cuando tenía 13 o 14 años, efectivamente, para terminar la escuela secundaria, para terminar la universidad antes de considerar un adulto, tal vez eso es 21, ahora tal vez sea después de su primer trabajo. Entonces, la edad de la adolescencia se ha extendido y la crisis de mediana edad se ha estirado un poco. Dicho esto, no es realmente una función de la época, pero realmente creo que la naturaleza de la crisis que tiende a suceder. Dicho esto, hay tres tipos de crisis de mediana edad desde mi perspectiva. El primero es la carrera. El segundo es realmente sobre la familia. El tercero es sobre la identidad.
Entonces, el primero es muy sobre el trabajo, ¿verdad? Porque en su mediana edad, básicamente lo que eso significa es que se ha graduado de la universidad, lo que ha sido un enfoque y una escalera en un trabajo que tiene sentido para esa especialidad. Entonces, por ejemplo, estudias ingeniería porque disfrutaste de la ciencia cuando eres joven y luego te convertiste en ingeniero en tu primer trabajo o incluso en tu segundo trabajo. Y luego, con mucha frecuencia, la vida se interpone en el camino y eso significa que hay despidos, o puede dejar su trabajo, tiene un mal jefe, algo sucede. Y así, el trabajo es en gran medida nuestra identidad durante este período de tiempo. Y así, la interrupción de ese trabajo, el rol cambia nuestra identidad. Y, por lo tanto, hay una gran crisis de mediana edad que a menudo se asocia con recesiones, con despidos, con encontrar un nuevo trabajo, una nueva carrera profesional.
El segundo, por supuesto, se trata realmente de la familia. Y cuando estamos a finales de los 20 o 30 o 40 años, obviamente, hay un amplio espectro aquí. Hay diferentes conjuntos de crisis, ¿verdad? La primera es, por ejemplo, convertirse en padre es una forma de cambio, o perder a un hijo o tener un hijo graduado. Todos estos hechos fundamentales que forman parte de convertirse en padre. Y por el contrario, durante este tiempo, sus padres pueden fallecer debido a la vejez, o debido a un ataque cardíaco, un derrame cerebral, y por lo tanto, en gran medida la muerte de seres queridos, incluso hermanos, amigos cercanos, esas son mucho más visibles en nuestra familia y comunidad.
El tercer tipo de crisis que vemos es la identidad y es un poco más sutil en muchos sentidos, porque en realidad no se trata del lado del trabajo, por supuesto, que es una función de lo que haces y la producción y la utilidad. No es realmente una función de la comunidad y la familia, que es lo que está sucediendo a su alrededor, pero de adentro hacia afuera, cuál es su identidad, es algo que honestamente es más obvio cuando nos sucede, en lugar de que lo veamos. Entonces, por ejemplo, si pierde su trabajo, siempre ha sido consultor y luego su identidad fue realmente un consultor. Su comunidad estaba siendo consultor, entonces ahora sin ese trabajo, sin una comunidad, tienes ese momento en el que estás diciendo: ¿Cuál es mi identidad separada del trabajo, separado de mi comunidad?
Y por el contrario, eso a menudo sucede con la muerte de un ser querido, es que la gente se sienta y dice, está bien, ¿cuál es mi identidad? ¿Cuál es mi camino? ¿Cuál es mi viaje? Y así, la identidad es algo que tenemos dentro de nosotros. Está reaccionando, es quienes somos, son nuestros valores, es nuestro propósito, es nuestra misión, es nuestro significado, son nuestros pasatiempos, son nuestras pasiones. Estos son los aspectos de la identidad que a veces se articulan más claramente por las cosas que le suceden y nuestra respuesta a ella en lugar de por el camino, que estamos haciendo el trabajo propio en nuestra identidad, y luego usar eso para guiar y dar forma a nuestras reacciones a las cosas que están sucediendo a nuestro alrededor.
Lo interesante es que para la sociedad, cuando miramos la crisis de la mediana edad, a menudo la miramos en términos de diferentes imágenes. Un visual que a menudo vemos, por ejemplo, es el hombre de mediana edad que de repente compra un auto deportivo, como un Lamborghini o un Ferrari, y honestamente gastarlo imprudentemente, tal vez en el juego o en términos de relojes llamativos, o incluso romper sus matrimonios, por ejemplo.
Una perspectiva común de la crisis de la mediana edad, cómo Hollywood la vería o cómo a menudo pensamos en las imágenes de cómo sería una crisis de mediana edad. Por ejemplo, a menudo veremos a los protagonistas, tal vez un hombre o una mujer de unos 30 o 40 años, tienen una vida normal, están casados, tienen hijos, y tienen ciertas responsabilidades de las que son muy responsables, y luego de repente van a un dobladillo, y comienzan a llevar todo tipo de sustancias de alcohol a drogas, son muy irritables y financieramente irresponsables, desde la compra de los autos rápidos hasta la conducción de los alcohol a las drogas, son fiscal, fondos de la mano, los fondos de la gama de la marca de la marca de los días. Están de fiesta con alguien nuevo y fresco, alguien del género opuesto, que es muy hermoso. Y esa es la historia que tenemos y las imágenes que tenemos de lo que sería una crisis de mediana edad.
(07:10) Jeremy au:
Para muchos, la crisis de la mediana edad es mucho más tranquila que eso. Las expresiones y la externalidad de esa respuesta de lo que la crisis de la mediana edad sería de manera dramáticamente diferente de individual a individual. Y la verdad es que la mayoría de las personas van a versiones mucho más tranquilas porque en realidad es bastante difícil tener suficiente riqueza almacenada para poder ponerla, y mostrarla de una manera tan ostentosa que a Hollywood le gustaría publicar en las imágenes y su tecnicolor y trama, ¿verdad?
Lo instructivo de esto es que esto es un visual de cómo se vería un niño para un adulto que tenga libertad. Cuando eres niño, tienes todos los juguetes. Tienes esa fantasía de ser súper exitoso y famoso y tienes todos los juguetes y eres el mejor perro de tu casa, como si eso sea un niño. Y aprenden la responsabilidad de tener padres a su alrededor. Y luego se les dice que sí o no, y así sucesivamente. Pero dentro de ese círculo, hay una hermosa fantasía que está sucediendo. Y piensan para sí mismos: "Oye, cuando sea mayor, podré hacer todas las cosas que puedo hacer con mi juego de juego y mis juguetes de juego y mi casa de juegos y mis soldados de juguete y podré hacerlas cuando soy mayor". La verdad es que no tuvieron la oportunidad de hacerlo realmente cuando son mayores porque entonces, comienzan a tomar clases, van por la matrícula, van a la universidad, consiguen un trabajo, encuentran a alguien, se establecen.
(08:24) Jeremy au:
Hay todo el asentamiento que sucede y, de repente, ya sabes, la concepción clásica es que la gente se rompe. Bueno, la verdad es que la gente realmente no se rompe, la gente tiene estas correcciones de costos, pero son momentos existenciales frustrantes en los que estás como, oye, ¿qué estoy haciendo? No me gusta esto. Estudié ingeniería, pero resulta que no me gusta ser ingeniero. Me gusta la administración de empresas como especialización, pero no me gustan los negocios como carrera. Prefiero hacer otra cosa. Y así, la gente a tu alrededor dice: "Oye, salgo contigo. He estado contigo. Siempre he sabido que eres un funcionario durante los últimos 10 años, 20 años porque eras un erudito, porque vas a ir allí. Has tenido éxito". Ahora, por supuesto, la gente reacciona a tu alrededor porque dicen: "Oye, ¿vas a hacer algo diferente?" Sabes, "Oye, realmente no me registré para esto conceptualmente". Obviamente, nadie piensa así explícitamente, pero vas a ser como: "Oye, te conozco en un nivel reconfortante como esta persona que va a ser un funcionario, para tener éxito. Y de repente, quieres hacer algo nuevo".
Sí, ya sabes, las personas obviamente tienen esa reticencia instintiva y aversión a cambiar porque el conservadurismo de otra persona es, para ti, una persona predecible. Y a las personas les gustan las personas predecibles porque, desde nuestra perspectiva, nos gusta la seguridad que nos rodea. Queremos ser impredecibles. Queremos libertad, pero queremos que las personas que nos rodean, sean lo más predecibles posible.
(09:37) Jeremy au:
Las personas impredecibles a nuestro alrededor son aterradoras. Y así, para nosotros, a menudo estamos en una situación en la que alguien a nuestro alrededor está exhibiendo un crecimiento personal, convirtiéndose en una estrella en ascenso, puede ser una experiencia muy amenazante. Pero, por el contrario, como se puede imaginar, que si eres alguien que está pasando por esa crisis de mediana edad, estás tratando de encontrar algo nuevo, para ser alguien nuevo, entonces tus amigos y tus compañeros no serán de apoyo porque de nuevo, no se trata de ser diferente. Se trata del hecho de que ya no eres predecible para ellos. Y así, eso lleva tiempo para que se ajusten, que lleguen a un acuerdo con lo que sea nuevo de usted.
Así que aprovechemos la oportunidad para sumergirnos en lo que se conduce la crisis de la mediana edad. La crisis de mediana edad como término fue acuñado en 1965 por el psicólogo Elliott Jaques, que entonces tenía 48 años. Era un escritor relativamente desconocido y consultor organizacional, y lo usó para describir no solo lo que estaba observando, sino también por sí mismo. Él creía que la gente sentía una crisis de mediana edad porque las personas se dieron cuenta de su propia mortalidad, que todos iban a morir en algún momento en el futuro, y también entendían que ahora tenían una limitación de sus posibilidades debido a lo que habían hecho antes. En otras palabras, nos damos cuenta de que, oye, quiero hacer algo más con mi vida. No me gusta lo que estoy haciendo en mi vida, y mi vida terminará en algún momento en el futuro.
Como sabemos, los niños no piensan en eso. Ven el 100% de libertad en todo lo que tienen, y tampoco tienen sentido de mortalidad, y especialmente como adolescentes, las personas tampoco tienen ese sentido porque sienten que el mundo está lleno de frustración, pero bueno, ya sabes, no hay sentido de mortalidad en el mundo, la broma aquí es que cada adolescente siente que son invencibles. Esto me recuerda la frase: "La juventud se desperdicia en los jóvenes", lo que significa que, cuando eres viejo, entiendes cuáles son los beneficios de ser juvenil, pero cuando eres joven, no aprecias qué juventud es porque no entiendes que hay un límite de tiempo en nuestras vidas.
(11:21) Jeremy au:
Entonces, ¿cómo hacemos para resolver la crisis de la mediana edad? ¿Cómo navegamos durante este período de cambio? Para mí, por un lado, pienso en ello en términos de abrazar el cambio, que está llegando a la autoconciencia de que es real, desafortunadamente, que la gente fallezca, que la muerte es algo que le sucede a las personas que nos rodean y nos pasarán. Y creo que hay una frase llamada Memento Mori, lo que significa que recordar que todas las personas mueren. Y así, hay un principio de estoicismo, que es que el conocimiento de la mortalidad es una forma de liberar un sentido de espíritu de vida porque comprende cuán precioso es pasar cada momento de su vida alineado con su propósito y valores y lo que le da importancia a su propia vida personal.
La verdad es que tenemos mucho más de suerte en este frente de todos modos, porque en 1916 en Alemania, la esperanza de vida promedio para los alemanes fue de 49 años. Entonces, si tuviera una crisis de mediana edad en sus 30 años, ya sabes, la verdad es que probablemente podría esperar solo de 10 a 20 a 30 años más de vida, mientras que para las personas que experimentan una crisis de mediana edad hoy en la sociedad moderna, entonces la verdad es que hay otros 50, 60, 70 años para estar allí.
La segunda parte sobre navegar por la crisis de la mediana edad es realmente ponerse en contacto consigo mismo, lo cual es súper cursi porque siento que ese es el titular de cada estudio de yoga, de cada libro de autoayuda. La verdad es que hay muchas promesas por ahí, ¿verdad? Esta transformación mágica. Y no quiero tener esta conversación sobre estar en contacto contigo mismo como un momento feliz, mítico y súper sorprendente porque la crisis de mediana edad es una oportunidad increíble para convertirse finalmente en la persona, quien quiera ser.
Bueno, la verdad es que es bastante difícil porque todos están en el negocio y te venden transformaciones mágicas al 100%. Y digo que porque, ya sabes, estar en contacto contigo mismo es algo que para mí personalmente, siempre he mirado con una sensación de escepticismo, si no cinismo. Lo que quiero decir acerca de ponerse en contacto consigo mismo es realmente escribirme sobre cuáles son las experiencias que realmente he disfrutado en la vida. ¿Cuáles son las experiencias que ya no me sirven como persona? ¿Cuáles son los valores que son realmente importantes para mí? ¿Quiénes son las personas que realmente me traen alegría y me hacen una mejor persona? Y ser muy atento sobre todo esto en una pizarra en blanco porque hay tantas nociones preconcebidas que otras personas tienen sobre mí de antes, y francamente, que tengo sobre quién se supone que debo ser, que me perjudicaron de poder lograr este conjunto de una mejor comprensión para mí.
La verdad es que cuando llegamos a nuestros 30 años, ya hemos acumulado un conjunto de experiencias académicas con suerte y experiencias profesionales de las que hemos aprendido, y tenemos suficiente tiempo para aprender de ellas. Así que ahora hemos salido a las personas y algunas de esas relaciones. Y hemos aprendido de eso y nos hemos movido para estar en relaciones que entendemos mejor que son beneficios para nosotros. Hemos probado diferentes carreras, industrias y comenzamos a acercarse y decir, oye, este es un dominio de especialización que quiero dominar y estas son cosas que todavía tengo curiosidad.
Entonces, la crisis de la mediana edad se produce porque hemos llegado a una mejor comprensión nosotros mismos, pero no necesariamente lo hemos unido en un conjunto concreto de acciones. Por ejemplo, dejar un trabajo para una mejor carrera o algo que desea hacer. Pasar de un generalista a una especialización. Todos estos son aspectos con los que las personas luchan.
Lo que estoy tratando de decir aquí es que hay una oportunidad aquí. La oportunidad está subrayada por lo que Harvard Business Review , el psicólogo Abraham Maslow, famoso por la pirámide de las necesidades y dónde ponen la autorrealización en la parte superior de la pirámide. Por supuesto, su refugio de alimentos en la parte inferior de la pirámide y las personas tienen esa pirámide de necesidades mientras trabajan hacia ese mayor nivel de necesidades.
Entonces, Maslow básicamente dice que hay dos conjuntos de motivaciones. Uno se trata de deficiencia y la otra parte es sobre motivaciones de crecimiento. Entonces, lo que dice el psicólogo Abraham Maslow es que las personas están pasando de las motivaciones de deficiencia hacia las motivaciones de crecimiento. Las motivaciones de deficiencia son sobre falta. No tengo comida. No tengo respeto. No tengo crédito social. No tengo capital. No tengo refugio. Por lo tanto, estas son, como se puede ver, motivaciones importantes para tantas personas en las primeras etapas de su carrera porque está tratando de asegurarse de ganar suficiente dinero para alquilar, para la comida, para tener una relación.
Por lo tanto, estos son factores realmente importantes, y estos no deben ser subestimados. Es importante en nuestra carrera temprana centrarse en esos motivadores de deficiencia. Lo interesante es que a medida que envejecemos, a medida que también acumulamos los recursos y la experiencia necesarios, y la autoconciencia, comenzamos a pasar a los motivadores de crecimiento donde queremos que la actualización autoalice. Queremos actuar en nuestro pico de rendimiento. Tenemos suficiencia en términos de nuestros alimentos y nuestros activos y nuestras relaciones fundamentales que consideramos que queremos hacer algo más para estar en la parte superior de nuestro rendimiento en lugar de cubrir algo que nos falta.
Entonces, este cambio de paso es obviamente en un mundo perfecto. Entonces, esto obviamente es un espectro incómodo, ¿verdad? Donde, ya sabes, nuevamente, estás comenzando tu carrera temprana con un sentido de falta. Y luego, a medida que entra en su carrera o en su dominio en su vida, se trata más de estar en todo su potencial. Por ejemplo, tuve la oportunidad de visitar la casa de la infancia de Beethoven y fue fascinante escuchar sobre su éxito temprano. Era un niño prodigio en su música porque su familia también tuvo mucha exposición a la música en términos de la profesión. Y así creció con muchos vientos de cola que lo apoyaban. Y la verdad es que realmente se aprovechó de eso y realmente le fue bien en su carrera temprana en sus veintes para convertirse en un exitoso compositor y músico.
(16:45) Jeremy au:
Sin embargo, para Beethoven en sus treinta años, comenzó a ser sordo , que es, como se puede imaginar, horrible, ¿verdad? Quiero decir, no puedo imaginar que fuera músico y si tuviera una opción entre sordos o en ciegos, bueno, ya sabes, te imaginas que poder escuchar es una parte clave para tu capacidad para apreciar la música. Al igual que un pintor probablemente preferiría ser sordo en lugar de ciego. Entonces, en el museo de su infancia, pude ver la profundidad de su crisis. Sabes, escribió estas cartas, tuvo que llevar una trompeta de oído gigante para escuchar a otras personas y, ya sabes, ni siquiera podía escuchar su propia música, lo cual es muy triste si lo piensas.
Al final del día, sus años anteriores de experiencia como compositor y músico le permitieron escuchar la música en su propia cabeza. Y así, aunque era sordo, pasó a escribir algunas de las mejores composiciones que había escrito, muy superior a lo que había compuesto en sus veintes y treinta años. Así que imagine eso, que después de ser sordo, después de tener esta crisis de fe, después de tener esta gigantesca frustración en su vida social, como imaginas, la vida, así como en su vida personal, se convierte en uno de los compositores más exitosos del mundo conocido en ese momento. Y su legado todavía está con nosotros hoy. Sus sinfonías más heroicas fueron compuestas después de que se volvió sordo, lo cual es increíble si lo piensas.
Hay una escena conmovedora en una película sobre su vida, y la forma en que la describen es que asiste a la orquesta que realiza la sinfonía, y recibe una ovación de pie de la multitud, y no puede escuchar nada. Es silencio para él. Oye la música en su propia cabeza, y escucha aplausos en su propia cabeza. Pero no es algo que puedan escuchar con sus propios oídos.
Entonces, lo que estoy tratando de decir aquí es que se necesita mucho trabajo. La crisis de la mediana edad es una oportunidad. Sin embargo, se necesita mucho esfuerzo para llegar del punto A al punto B. Recientemente estaba leyendo sobre Mike Posner, quien fue un gran ejemplo de músico. quien ejemplificó los años 2000, 2010, y él era realmente famoso por la canción, "Tomé una píldora en Ibiza", y en ella, habla sobre sus letras, tomando una píldora para impresionar a Avicii, que es músico, que murió de suicidio, pero, por supuesto, fue súper popular en la década de 2000.
Este año, escribió sobre sus reflexiones de los últimos 10 años desde que lanzó esa canción. Y esa canción fue divertida. Quiero decir, lo escuché en mis veintes y estaba hablando de, oye, ya sabes, tomé mis millones de dólares. Fui de compras. Lo gasté en un buen auto. Creo que fue una canción fantástica para escuchar porque es un materialismo aspiracional que a muchas personas aman, ¿verdad? Y ahora tiene 36 años, y básicamente escribió y dijo, oye, ya sabes, es mi cumpleaños número 36. Y ahora que reflexiono sobre esto, todo en esta canción ya no es cierto para mí a los 36 años.
Desde su perspectiva, tomó mucho trabajo propio a través del coaching ejecutivo, a través de sus amigos, relaciones, autoproyector. Y ahora desde su perspectiva, está en un lugar mucho mejor psicológica, espiritual, relación, comunitaria, incluso la salud física. Todos estos son aspectos que para él, ya no es la misma persona que era hace 10 años, y está feliz de dónde estaba hace 10 años, pero ahora está más feliz sobre dónde está hoy.
(19:42) Jeremy Au:
Para él, compartió que hizo una inversión masiva en su relación con su madre, con su hermana y su relación con Dios. Se tomó el tiempo para trabajar con terapeutas. y terminar su miedo a la intimidad y convertirse en un mejor compañero como persona y una mejor pareja para sí mismo. Y como resultado, ahora está en una relación mucho mejor en comparación con sus relaciones pasadas. En sus propias palabras, básicamente está pasando por una crisis de mediana edad y lo ha pasado y ahora está más feliz por eso.
En conclusión, estamos hablando de la crisis de la mediana edad y, en muchos sentidos, es una crisis, pero también una oportunidad. Nuevamente, no se trata de la fantasía, de una imaginación mágica. Hay una dependencia de la ruta para su carrera, para su personalidad, a sus conjuntos de habilidades que no solo proporcionan parámetros amplios a lo que puede expandirse, sino también una base sólida en su éxito futuro sobre lo que eventualmente elige. El quid de esto es que pasar de un motivador de deficiencia, la falta de algo que estás tratando de compensar, en un motivador de crecimiento, para convertirte en la versión más completa de ti mismo es una oportunidad para aceptar realmente eso, adoptar el cambio y sentir ese cambio y reconocer que el cambio y el cambio en la persona es más cierto a una libertad y estilo que quieres ser como persona.
No es fácil. No es una solución de cinco minutos. No es una solución de un mes. Puede llevar un año. Puede llevar varios años. Y, sin embargo, al final del día, teniendo la oportunidad de tener una crisis de mediana edad, la oportunidad de darse cuenta de que su antiguo yo ya no es cierta. Bueno, creo que es una oportunidad para convertirse en la persona en la que puedes convertirte.
En esa nota, muchas gracias y nos vemos la próxima vez.
Enlaces relacionados:
• https://hbr.org/2008/02/the-existential-necessity-of-midlife-change
• https://en.wikipedia.org/wiki/midlife_crisis
• https://en.wikipedia.org/wiki/ludwig_van_beethoven
• https://fortune.com/well/2024/02/15/mike-posner-happiness-stop-chasing-unhealthy-obals/