Jeremy Au habla sobre cómo dominar la recaudación de fondos como un sistema, los errores frente a los éxitos, y la filosofía frente a las tácticas frente a la construcción de confianza.
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Joan Yao habla sobre la inversión de impacto en Kickstart VC, la percepción de las startups en Filipinas frente a la realidad (fuga de cerebros, familias y aceleración) y que preguntar no tiene nada que perder.
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Jeremy Au habla sobre los fallos en el liderazgo de personas, el desempeño frente a la contratación frente a los recursos humanos y las diferencias regionales en el diseño organizacional.
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Jeremy Au nos habla de las lecciones de vida de Yang Bing-Yi, fundador de RIP Din Tai Fung, su trayectoria durante la guerra civil china, su experiencia como refugiado en Taiwán, repartidor de aceite de cocina y pareja emprendedora.
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Jeremy Au analiza las probabilidades del 23,8% de un conflicto en Taiwán en 2024 (ruleta rusa), la desvinculación entre China y Estados Unidos frente a la contención, y el potencial alcista del sudeste asiático frente a la gestión de riesgos de las empresas emergentes.
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Kenneth Lou habla sobre su salida de Seedly y las lecciones aprendidas como fundador de una empresa con tres proyectos en marcha, reflexiones sobre la meditación Vipassana y la idea de que todos morimos algún día.
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Jeremy Au habla sobre sostenibilidad y fundamentos de inversión ESG, partes interesadas y alianzas en materia de cambio climático, y startups de impacto regional.
Ver episodioEvan Heng habla sobre cómo creó una startup con ingresos de 6,7 millones de dólares durante su etapa universitaria, el fundador estudiantil con un enfoque del 99,9% (amor sacrificado) y el poder de la educación.
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Jeremy Au habla sobre los niños en la era de la IA, los robots como mejores amigos y las creencias poco convencionales sobre la crianza de los hijos.
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David Yin habla sobre su trayectoria profesional, marcada por el azar (de periodista a socio de capital riesgo), su experiencia en Stanford y Harvard, y el vertiginoso crecimiento de las startups.
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Jeremy Au comparte información sobre talento en startups tecnológicas, arbitraje salarial, brechas de habilidades, diferencias en la participación accionaria, estructuras de bonificación y modelos híbridos, remotos y presenciales, gracias a Monk's Hill Ventures.
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Shao-Ning Huang habla sobre la economía de los inversores ángeles y los errores que se cometen, la representación de las mujeres fundadoras e inversoras, y cómo poner fin a las relaciones tóxicas.
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