Navegando por el Sudeste Asiático: Jeremy Au sobre la creación de empresas, la inversión y los cambios de carrera - E720
"Cuando se trata de inversión ángel, esto es una carrera de nivel olímpico y no un umbral de aprobado/suspenso. Si
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"Cuando se trata de inversión ángel, esto es una carrera de nivel olímpico y no un umbral de aprobado/suspenso. Si
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"La gente se retiró de transacciones de 50 millones de dólares porque sentían que podían llegar mucho más alto, mucho más rápido. Desafortunadamente,
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"El envejecimiento es inevitable. Es un proceso. Es como un tren en movimiento. Puedes hacer algo para evitarlo
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"Si puedes poseer un espacio, tanto ideológicamente como estando en todos los lugares adecuados, claro que alguien más..
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"Si piensas en un sistema de salud, el punto crítico es el tiempo y la atención del médico. Cualquier cosa
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"¿Cómo puedes arriesgarte y apostar a una probabilidad del 10% de que si logras tener éxito..
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"En mercados más pequeños como el sudeste asiático, no tenemos el capital líquido ni la rotación de talento de Silicon Valley
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"La sensación era similar a la de escalar una montaña durante diez años. Y llegas a la cima. Y luego..
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"La mayor idea errónea sobre el agotamiento es que proviene de la cantidad de horas que trabajas, o
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"El director ejecutivo, el artista, el gerente de marca, en última instancia son artesanos al final del día, que
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Andrés Klaric, cofundador y codirector ejecutivo de Fuse, se une a Jeremy Au para explicar por qué hemos alcanzado el "punto álgido del SaaS" y por qué los agentes de IA están obligando al software a cobrar por los resultados, no por el número de usuarios.
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Adam Galinsky, vicedecano de la Escuela de Negocios de Columbia y autor de "Inspire", se une a Jeremy Au para analizar por qué los líderes inspiran o enfurecen, y los tres factores universales (Visionario, Ejemplo, Mentor) que los diferencian.
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