Singapur: interrupción laboral de IA, cambio de cambio y desempleo juvenil con Shiyan Koh - E552
"Uno es, por supuesto, AI. Y creo que es un tema realmente interesante. Hice que un amigo me dijera: Ai no necesita una carrera profesional, la IA no necesita un fin de semana libre, la IA no necesita cumplidos, y la IA es una fracción del costo de un analista. Entonces, ¿por qué necesito un analista? Preparación, preparación para reuniones, todo ese tipo de cosas, ¿qué significa cuando su socio en una empresa de consultoría, MD, vicepresidente de un banco de inversión, todo en el futuro, puede básicamente tener esas funciones de trabajo con la presión de un botón, a un costo mucho más bajo y más rápido? - Shiyan Koh, socio gerente de Hustle Fund
"¿Cómo tomo esto y convierto mis intereses, mis pasiones, en una carrera? Y tal vez comiences y tú estás como, está bien, soy como un PT. Pero luego hay personas que son como," Oh, entonces construyo un gimnasio "." Construye software para mi gimnasio ". Creo que hay esta forma más, que está bien, lo que piensas en la empresa. Nuestro mercado necesita que coincidan con nuestras pasiones. "¿Y cómo tenemos la agencia para identificarlas y decir, vamos a intentar algo y hacerlo?" - Shiyan Koh, socio gerente de Hustle Fund
"Lo que pensemos en la IA hoy será mucho más capaz en diez años. Vamos a asumir que vas a descubrir cómo usarlo. ¿Y cómo, te gusta, orientarlos hacia un objetivo? El tercero es, como, un poco más difícil, lo cual es, como, las personas que pueden usar AI realmente son realmente las personas que tienen la mayor cantidad de contexto. Porque pueden dirigir más efectivamente. Para que donde sea que termines, eres realmente bueno para enseñarte a ti mismo cómo profundizar en esa cosa, o lo suficientemente profundo como para que puedas dirigirlo ". - Shiyan Koh, socio gerente de Hustle Fund
Shiyan Koh , socio gerente de Hustle Fund , y Jeremy Au exploraron los crecientes desafíos del desempleo juvenil en Singapur y cómo la IA está cambiando fundamentalmente el mercado laboral. Discutieron cómo el aumento de la automatización está haciendo que los roles de nivel de entrada sean menos necesarios, lo que lleva a las empresas a priorizar las contrataciones experimentadas que pueden trabajar con IA en lugar de capacitar a los recién graduados. También examinan cómo la IA amplifica la brecha entre el alto y el bajo rendimiento, lo que hace que la adaptabilidad y la automotivación sean más cruciales que nunca. También hablaron sobre la necesidad de reformas educativas que se centran en aplicaciones de resolución de problemas y del mundo real, así como de cómo los jóvenes profesionales pueden posicionarse para el éxito en una economía impulsada por la IA.
Jingjing Zhong: UC Berkeley a la banca de inversión, Gerente General de incendios y Servicios de Superbench AI Fundador - E463
Jingjing Zhong , CEO y cofundador de Superbench , y Jeremy Au hablaron sobre tres temas principales:
1. UC Berkeley a la banca de inversión: Jingjing reflexionó sobre su tiempo en UC Berkeley, donde el entorno competitivo le presentó el mundo de alto riesgo de la banca de inversión. Ella compartió su motivación inicial para unirse a Houlihan Lokey, que era ganar dinero (influenciado por las expectativas sociales de su educación en China). Su experiencia en el sector financiero condujo a una reevaluación significativa de su definición de éxito y la alejó de la banca a pesar de su encanto financiero.
Disney+ Arbitraation PR Crisis, Good vs. Bad Startup Sci -Fi Ideas & Defense Tech Rise with Shiyan Koh - E464
Shiyan Koh , socio gerente de Hustle Fund , y Jeremy Au hablaron sobre tres puntos principales:
1. Disney+ Arbitraje PR Crisis: Una mujer murió de una reacción alérgica después de comer en un restaurante afiliado a Disney. El esposo demandó a Disney por "muerte injusta" y $ 50,000+ de daños. Disney en mayo de 2024 alegó que el esposo aceptó un acuerdo de arbitraje forzado al inscribirse en Disney Plus en 2019. Esto causó una tormenta de críticas públicas sobre la responsabilidad de la compañía. Los anfitriones discuten las implicaciones más amplias de tales estrategias legales sobre la confianza pública y la marca, y la retirada de Disney de este caso legal sirve como una historia de advertencia sobre el equilibrio de las defensas legales tácticas para mantener un ojo estratégico más amplio.
Michael Chua: Consultor del galardonado actor a los 50 años, AI interrumpiendo el cine y la escalada en la 'Tercera Montaña' - E486
Michael Chua , actor galardonado, y Jeremy Au discutieron:
1. Consultor al galardonado actor a los 50 años: Michael tuvo una carrera larga y exitosa como consultor de tecnología que viajaba por Europa. A la edad de 50 años, fue resurgido por el talento a través de una foto de Facebook para convertirse en actor. Su curiosidad explorando un nuevo campo creativo se convirtió rápidamente en una carrera exitosa, con más de 400 créditos de actuación y varios premios, incluido el mejor actor y la mejor película en el Festival Internacional de Cine de Singapur. Compartió su experiencia aprendiendo a actuar en películas como ILO Oilo que ganó el prestigioso premio Camera d'Or en el Festival de Cine de Cannes 2013 y los 50º Golden Horse Awards en 2014. También discutió su experiencia actuando en espectáculos populares de YouTube como Titan Academy dirigido por Jianhao (7.5 millones de suscriptores).